AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - COM. COM. PAYS DE RIBEAUVILLÉ

Référence : O068250808001178

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ribeauvillé
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1 Auxiliaire de Puériculture Diplômé(e) d'Etat
Temps complet
Poste à pourvoir au 15mars 2022
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Structure Multi Accueil)
Mission :
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de structure, votre mission est d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Vous assurez le maintien du lien parents/enfants. Vous veillez à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement.
Vous participerez à la préparation des repas, à la mise en uvre des règles de sécurité de d'hygiène, à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Vous participerez à l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation.
Vous participerez, avec l'équipe d'animation, à la mise en place du projet pédagogique suivant le projet éducatif arrêté par les élus.
(voir également http://www.cnfpt.fr/fr/particuliers fiche n° 06/D/23)

Profil recherché

Profil
Cadre d'emploi des Assistants d'Accueil Petite Enfance de la fonction publique territoriale (catégorie C)
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités
Temps de travail annualisé selon les plannings arrêtés par les responsables de structures

Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
- Repas pédagogiques
Nécessité de disposer d'un moyen de transport.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Petite Enfance de la Communauté de Communes.
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

À propos de l'offre

  • Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser au Président de la Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé, 1 rue Pierre de Coubertin 68151 RIBEAUVILLE Cedex avant le 4 mars 2022.

    ou par mail : recrutement@cc-ribeauville.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/11/2025

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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