Auxiliaire de Puériculture - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU NORD EST BÉARN

Référence : O064251009000642

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Morlaàs
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Nord Est Béarn recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps complet pour sa crèche de Morlaàs.

Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir les enfants, parents ou substituts parentaux, répondre à leurs besoins et créer un climat de confiance ;
- Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Favoriser le bien-être, le développement et l'éveil de l'enfant à ses besoins individuels, ainsi qu'aux besoins collectifs ;
- Élaborer et mettre en ½uvre des projets d'activités pour les enfants ;
- Repérer, identifier et transmettre les modifications sur le plan physique et psychologique de l'enfant ;
- Favoriser le soutien à la parentalité en accompagnant les parents dans leur rôle, notamment par des actions d'écoute, de conseils et d'information ;
- Veiller au respect des règles d'hygiènes et de sécurité,
- Participer à la mise en ½uvre et à l'ajustement du projet pédagogique,
- Être attentif(ve) aux évolutions qui touchent la petite enfance par des formations, des réunions, l'encadrement des stagiaires et toute action permettant de remettre en cause sa pratique et continuer à évoluer.

Profil recherché

Niveau/Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences techniques :
- Notions d'ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- Notions de psychologie infantile ;
- Développement physique et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ;
- Principe d'hygiène corporelle ;
- Utilisation et stockage des produits de soins ;
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Connaissance des maladies infantiles et d'asepsie ;
- Symptôme et conduite à tenir ;
- Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- Connaissance des principes de l'organisation territoriale.
Savoir-être attendus :
- Capacité à travailler en équipe,
- Pédagogie, écoute, patience, adaptation,
- Autonomie, initiative, réactivité, méthode et rigueur.

À propos de l'offre

  • Travail 5 jours par semaine
    Planning variable
    Réunions ponctuelles en soirée
    Travail en équipe

    Avantage : CNAS, CAS, Titres restaurants

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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