auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE COM DU BOCAGE BOURBONNAIS
Référence : O003251023000038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Menoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
? Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
? Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
? Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
? Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
? Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
? Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Poste polyvalent : l'auxiliaire de puériculture participe à toutes les tâches rendues nécessaires pour le bon fonctionnement de la structure.
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
? Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
? Favoriser la socialisation du jeune enfant
? Établir une relation de confiance avec les parents
? Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
? Respecter les choix éducatifs des parents
? Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
? Prendre en compte la diversité culturelle
? Communiquer avec la famille au quotidien, mais aussi lors d'événements, favoriser leur participation
Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
? Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
? Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, lui porter une attention bienveillante
? Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
? Répondre aux besoins physiologiques de l'enfant (alimentation, sommeil, élimination, confort...)
? Encourager et accompagner l'enfant dans son autonomie et dans ses découvertes
? Organiser des jeux, ateliers d'éveil et d'expression
? Réguler les relations entre enfants, accompagner leur socialisation
? Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
? Assurer la sécurité et prévenir l'accident. Alerter et réagir en cas d'accident
Relations hiérarchiques N+1 Directrices EAJE
DGS
M le Président de la Communauté de Communes du Bocage Bourbonnais
Relations fonctionnement interne - Elus et personnel communautaire
- Parents et enfants
- Partenaires administratifs et sociaux-médicaux
- Autres intervenants petite enfance
Profil recherché
Permis B. Premiers secours
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
? Notions de psychologie infantile
? Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
? Notions de physiologie et psychomotricité
? Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
? Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
? Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) Symptômes et conduites à tenir. Vigilance
? Techniques d'animation, artistiques, manuelles, ludiques
? Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
? Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
? Utilisation et stockage des produits de soins
? Accompagnement des stagiaires
SAVOIRS GÉNÉRAUX
? Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
? Respect de chacun, discrétion
? Techniques de régulation et de résolution de conflits
? Évolutions sociales des différentes formes de familles
? Notions de réglementation en matière d'autorité parentale et d'accueil du jeune enfant
? Projet éducatif et pédagogique de la structure
? Fonction et rôle des membres de l'équipe, sens du travail d'équipe dans le dialogue et la solidarité
? Notions de gestion du temps, capacité d'adaptation
? Notions d'analyse des pratiques
? Curiosité professionnelle, réactualisation de l'information
? Dispositifs d'urgence, premiers secours
Poste à temps plein
Contrat à durée déterminée : remplacement d'un agent placé en congé maladie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Envoyer cv et lettre de motivation à contact@ccbb.fr
Poste à pourvoir dès que possible -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 22/11/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
