Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GRAND CALAIS TERRES ET MERS
Référence : O062241001388476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fréthun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Activités :
Ø Accueillir les enfants et leur famille.
Ø Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants à travers :
v Les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant
v La gestion des temps repas et des temps de repos
v La mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur
Ø Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Ø Elaborer et mettre en oeuvre les projets d'activités des enfants.
Ø Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Ø Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel.
Ø Transmettre des informations.
Ø Participer à la réflexion sur le projet d'établissement.
Ø Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Ø Prendre en charge l'accueil d'enfants porteur de handicap.
Ø Participer aux réunions d'équipes.
Ø Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
Ø Prendre en charge la confection des repas : réception des marchandises, préparation des repas, contrôle des températures, hygiène....
Profil recherché
· Titulaire du D.E Auxiliaire de Puériculture (obligatoire), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
· Votre sens de la relation usager, votre organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur dans l'accompagnement des enfants et des familles sont indispensables à l'exercice de ces missions.
· Vous avez de solides connaissances en puériculture et connaissez les principes diététiques, d'hygiène et de sécurité, d'alimentation et de nutrition.
· Vous maîtrisez les gestes de premiers secours et connaissez les fondements de la relation parents-enfants, la psychologie du développement des enfants ainsi que les principes fondamentaux d'éducation.
· Vous savez conseiller et accompagner les enfants et les familles.
· Vous disposez d'une aptitude à travailler en équipe et êtes en capacité d'animer et de mettre en oeuvre des activités éducatives.
· Vous savez dépister les signes d'appel et d'alerte de l'enfant.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé...
Poste : Auxiliaire de Puériculture
Rattachement hiérarchique : Directrice de crèche
Secteur de l'entreprise : Communauté d'Agglomération
Localité : Fréthun 62
Type de contrat : Statutaires ou Contractuel (CDD renouvelable)
Niveau d'études : D.E Auxiliaire de Puériculture
Avantages : Tickets restaurant, participation employeur mutuelle labélisée, participation prévoyance
Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture
Si recrutement contractuel : Contrat de 1 à 3 ans renouvelable 1 fois
Adresser les candidatures avant le 29 Novembre 2024
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Madame la Présidente
Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres et Mers
Hôtel Communautaire - Cellule Recrutement
« Recrutement d'un Auxiliaire de Puériculture H/F »
76 Bd Gambetta
CS 40021 - 62101 - CALAIS CEDEX
Via notre site carrière emploi.calais.fr depuis l'offre d'emploi
Recrutement d'un Auxiliaire de Puériculture H/F
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/12/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
