AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération

Référence : O047260109000617

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marmande
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2000 à 2600 €uros € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les missions du poste :
Accueillir les enfants dans le respect de leur singularité, assurer leur sécurité, veiller à leur
santé ;
Accueillir les familles et favoriser une relation de confiance ;
Participer :
 à l’écriture du projet d’établissement, à sa mise en œuvre et son suivi,
 au suivi administratif des dossiers enfants,
 à l’entretien des locaux, du linge, du matériel,

 à l’accueil des partenaires, des stagiaires,
 aux différentes réunions et GAP,
Respecter les consignes de la hiérarchie, la réglementation en vigueur et les protocoles mis
en place sur la structure.

Activités principales :
Accompagnement de l’enfant tout au long de la journée (accueil, repas, change,
sommeil, hygiène, activités, jeux, sorties) individuellement ou en groupe,
Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements :
 Faciliter le moment de la séparation,
 Être disponible et à l’écoute de chacun,
 Veiller à maintenir un dialogue permanent avec les parents,
 Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de l’enfant et de son
entourage, en informer la direction et mettre en œuvre les actions de prévention
définies ensemble et les évaluer.
Être en équipe :
 Travailler en collaboration avec tous les membres de l’équipe,
 Participer à la construction d’outils de communication,
 Transmettre les informations à l’équipe et à la direction,
 Participer aux commandes (jouets, matériel),
 Participer aux différentes initiatives organisées par la structure ou le service petite
enfance.
Suivre les protocoles de soins et d’hygiène et leur application :
 Appliquer les consignes et recommandations du RSAI,
 Veiller sur l’hygiène des locaux et du matériel en participant à leur entretien

Profil recherché

Qualifications requises :
Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture ou d’aide-soignante OBLIGATOIRE
Compétences Nécessaires :
Discrétion professionnelle, Posture professionnelle,
Respect de la hiérarchie, Sens du service public,
Empathie, sens de l’écoute,
Qualité relationnelles et capacité à travailler en équipe

À propos de l'offre

  • Mode de recrutement:
    Recrutement d'un(e) fonctionnaire ou à défaut d’un(e) contractuel(le),
    Prise de poste souhaitée : 1er mai 2026

    Avantages :
    Fourchette de rémunération : 2000 € à 2600 € (+ régime indemnitaire)
    Carte Tickets restaurant
    Participation employeur pour les mutuelles Santé et Prévoyance labelisées
    Participation employeur transports collectifs (75% de l’abonnement pris en charge)
    CNAS

    Date limite de dépôt des candidatures : 1er MARS 2026

    Pour répondre à cette annonce :
    Envoyez une lettre de motivation* et un curriculum vitae*
    ++ Pour les agents fonctionnaires, merci de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de
    situation*.

    à l’attention de :

    Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

    De préférence par mail à :

    Gestionnaire recrutements
    Direction des Ressources Humaines Mutualisée
    Coordonnées : recrutement@valdegaronne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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