Auxiliaire de Puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES CANTON DE BLAYE
Référence : O033240904000987
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), installé à l'Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d'accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au c½ur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l'estuaire de la Gironde.
Le Service Petite Enfance se compose d'une crèche à Blaye de 30 places, d'une crèche à Cars de 20 places et d'un relais petite enfance.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche de Blaye,
Vos missions
- Mettre en place les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service
- Assurer les soins nécessaires à la prise en charge globale de l'enfant
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accompagner l'enfant dans son évolution vers l'autonomie
- Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmettre les informations orales et écrites
- Evaluer les acquisitions de compétences et mettre en place les actions correctives
- Prendre en charge d'enfant porteur d'handicap, ou nécessitant une prise en charge spécifique.
Profil recherché
Votre profil
Connaissances requises :
o Connaissance du jeune enfant
o Maitrise des gestes d'hygiène (soins aux petits, locaux, toilettes notamment)
o Techniques d'animation d'ateliers d'éveil
o Connaissance de la règlementation en EAJE
Expériences requises :
o Une expérience dans la fonction publique serait appréciée
Qualités requises :
o Esprit d'équipe
o Connaissances des besoins des enfants
o Disponibilité et discrétion
o Bonne capacité d'adaptation
Diplômes attendus :
o Niveau V - Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture (DPAP)
Vos avantages
- Etablissement adhérent au CNAS
- Bonne humeur garantie
Conditions de recrutement
- Prise de poste : 02 novembre 2024
- Type de poste : Permanent
- Règlementation : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Pour les agents titulaires :
o Filière : Médico-sociale
o Cadres d'emplois : Auxiliaire de puériculture
- Pour les agents non titulaires : CDD de 1 an
- Temps de travail : Poste à temps complet 35 h
- Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
- Salaire : Rémunération selon grille statutaire + Régime Indemnitaire
- Entretien prévu le : 15 octobre 2024
À propos de l'offre
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Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/11/2024
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Aide-soignante / Aide-soignant
