auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHABLIS VILLAGES ET TERROIRS (CCCVT)
Référence : O089240723001629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : VERMENTON
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Tickets restaurant € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Chablis Villages et Terroirs recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps non complet (17,5 / 35ème) à partir du 14/10/2024.
Missions principales :
- Accompagner l'enfant dans son développement physique et psycho-affectif ainsi que dans ses apprentissages et sa sociabilisation avec ses pairs
- Assurer des transmissions de qualité à l'équipe et aux parents par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants
- Mettre en place des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation
- Appliquer le projet d'établissement
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- Accueillir les enfants en situation de handicap ou atteint d'une pathologie chronique
- Identifier les besoins de chaque enfant, individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, communication etc.) et effectuer les soins qui en découlent
- Observer l'enfant individuellement et en groupe et repérer les signes liés à son développement et à son état de santé : surveillance, repérage signes infectieux, douleurs, mal-être, vigilance sur l'état de santé en général. Repérer et signaler les signes de maltraitance, de violences et de négligences.
Profil recherché
Aptitudes professionnelles :
- Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, moteur, affectif et relationnel.
- Réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, selon le degré d'importance et d'urgence.
- Application quotidienne des objectifs et des actions contenues dans le projet d'établissement.
- Ponctualité, régularité dans le travail, participation aux réunions et aux formations
- Capacité à travailler et à se coordonner avec les membres de l'équipe dans le respect et en transparence avec les objectifs fixés
- Application des protocoles et des consignes
- Organiser, planifier, anticiper le travail
- Etre capable d'une communication bienveillante avec les parents/familles, les enfants et l'équipe
- Faire preuve de capacité d'écoute (enfants, parents et l'équipe)
- Sens des responsabilités
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président par courrier à pole.education@3cvt.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 14/10/2024
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Social, enfance et famille
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
-
Domaine: Social, enfance et famille
Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE TONNERROIS EN BOURGOGNE