AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE
Référence : O060240724001666
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Formerie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La CCPV mène depuis 2002 une politique « Petite enfance » qui s'appuie sur différents services en régie directe : un relais petite enfance, une halte-garderie de 12 places située à Formerie et un multi-accueil de 20 places situé à St Omer en Chaussée.
Dans le cadre d'une vacance d'emploi permanent, la CCPV propose un poste d'auxiliaire de puériculture basé essentiellement à Formerie et dont l'occupant·e pourra être amené·e à renforcer l'équipe du Multi-accueil situé à St Omer en Chaussée en cas de besoin. L'auxiliaire de puériculture est placé(e) sous l'autorité de la responsable de la structure et travaille au sein d'une équipe composée d'un autre auxiliaire de puériculture, d'une assistante petite enfance et d'une agente d'entretien et de restauration.
1. Prendre en charge un groupe d'enfants de 10 semaines à 5 ans révolus,
2. Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants,
3. Identifier les besoins de l'enfant et apporter des réponses adaptées à leur satisfaction,
4. Aménager l'espace et organiser des activités individuelles et/ou collectives,
5. Participer à l'animation et respecter le projet pédagogique de la structure,
6. Participer aux réunions mensuelles pédagogiques,
7. Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant et soutenir les familles dans leur parentalité,
8. Appliquer les différents protocoles d'hygiène et d'entretien du lieu d'accueil*.
*Le contexte sanitaire peut impliquer une participation accrue aux tâches liées à l'hygiène et l'entretien de la structure.
Profil recherché
Savoirs
* Diplôme : D.E d'auxiliaire de puériculture (obligatoire),
* Connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 6 ans.
Savoirs faire & être
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité pour le mener vers l'autonomie,
* Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'infirmière, à la responsable et aux parents,
* Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
* Tenir à jour les fiches de transmission,
* Autonomie, pédagogie, adaptabilité, sens de l'écoute, esprit d'initiative,
* Capacité à travailler en équipe, secret professionnel.
À propos de l'offre
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* Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
* Débutant·e accepté·e.
* Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (2 ans renouvelables) dès le 1er octobre
* Poste à temps complet sur 4 jours (mercredi chômé)
* Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (débutant·e 1 750¤ net avant impôts)
* Permis B exigé,
* Participation employeur mutuelle et chèques vacances sous conditions, -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
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Domaine: Social, enfance et famille
Conseiller ESF accompagnement global France Travail (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE