AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Communauté de Communes du Grand Châteaudun
Référence : O028250702000377
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattachée au pôle services à la population, et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture assure une prise en soin globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants.
Missions :
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication)
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général
- Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation
- Encadrer des stagiaires
- Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution
- Participer aux réunions d'équipe organisées par la Directrice/Directeur de la structure
Profil recherché
Description du candidat :
Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du petit enfant
Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité
Savoir observer, transmettre et être vigilant
Avoir de grandes qualités relationnelles : travail en équipe, écoute, patience, disponibilité et adaptation
Avoir une capacité d'initiative et avoir le sens de l'autonomie
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Notions de psychologie infantile
Techniques artistiques, manuelles, ludiques.
Règles de base en diététique et principes nutritionnels
Ponctualité
Avoir le sens du service public, respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve
Formation - Diplômes :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou du concours ou examen professionnel d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
. Cycle de travail de 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT
. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), participation employeur risques santé et prévoyance
. Action sociale : CNAS
Candidatures (CV + Lettre de Motivation obligatoires) avant le 30 septembre 2025
Monsieur Le Président de la Communauté de communes du Grand Châteaudun
2, route d'Orléans - 28200 CHATEAUDUN
ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
