Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PONT DU GARD
Référence : O030250611000340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Remoulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un service Petite Enfance dynamique regroupant 5 crèches, 2 micro-crèches et un Relais Petite Enfance, la Communauté de communes ½uvre chaque jour pour offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants et à leurs familles. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture participe au bien-être, à la sécurité, à l'hygiène et à l'éveil de l'enfant, en respectant le rythme de chacun et en s'appuyant sur le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
1. Auprès de la Direction
Participation à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet pédagogique.
Application du règlement intérieur, des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Transmission des situations délicates impliquant enfants, familles ou collègues.
Assure, en l'absence de la direction, la continuité de direction en lien avec une auxiliaire référente et la direction par téléphone.
2. Auprès des enfants et des familles
Accueil individualisé de l'enfant et de sa famille, notamment lors de l'adaptation.
Création d'un environnement bienveillant favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de l'enfant.
Organisation et animation d'activités adaptées à l'âge et au rythme des enfants.
Réalisation des soins quotidiens dans le respect des protocoles et des besoins individuels.
Veille permanente à la sécurité physique et psychique des enfants.
Observation, transmission et prévention des signes de mal-être ou de troubles de santé.
Administration de traitements médicaux selon protocole et prescription.
Établissement d'une relation de confiance avec les familles, transmissions orales quotidiennes, conseils en hygiène de vie.
3. En équipe
Participation à la vie d'équipe, aux réunions pédagogiques et aux échanges de pratiques.
Collaboration constructive dans le respect des compétences de chacun.
Mise en ½uvre et respect du projet pédagogique.
Transmission des informations pertinentes lors des relais.
4. Encadrement de stagiaires
Accueil, accompagnement et évaluation des stagiaires.
Transmission des gestes professionnels, accompagnement à la pratique et aux soins.
5. Entretien des locaux et du matériel
Entretien des espaces de vie des enfants et du matériel de puériculture selon les normes d'hygiène.
Participation ponctuelle à l'entretien des locaux ou aux tâches de restauration, en remplacement ou renfort des agents titulaires.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Connaissance du développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens du travail en équipe, bienveillance, rigueur et autonomie.
Capacité d'observation, d'écoute et de communication avec les enfants et les familles.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Poste à temps complet
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire (Bonus attractivité + avantages collectivité (CNAS, participation mutuelle, tickets restaurants...)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
