Auxiliaire de puériculture - COMMUNE D'ANGLET
Référence : O064241210000772
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Anglet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de 40 000 habitants et station littorale de l'agglomération Pays Basque (deuxième agglomération de Nouvelle Aquitaine), bénéficiant de 4,5 kilomètres de littoral (11 plages), d'une forêt de 230 hectares au c½ur de la Ville et située aux portes des Pyrénées et de l'Espagne, Anglet offre une qualité de vie et une riche offre de services au public.
Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Familles, la Ville d'Anglet recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour la crèche municipale Maylis de Menditte. Elle propose des accueils réguliers, occasionnels et ponctuels en priorité aux familles domiciliées à Anglet.
La crèche Maylis de Menditte bénéficie de 25 places et d'une équipe pluridisciplinaire (13 agents) composée d'une directrice infirmière puéricultrice, d'une éducatrice de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'aides auxiliaires, d'un médecin référent, d'un agent d'entretien et d'un agent polyvalent pour le service des repas et l'entretien.
Les repas de la crèche sont confectionnés par la cuisine centrale de l'école Evariste Galois avec des aliments de qualité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064241210000772-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
VOS COMPETENCES
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Connaissance des protocoles d'hygiène des locaux, du matériel et des normes HACCP.
Connaissance des taux d'encadrement et des règles de sécurité nécessaires dans tous les temps de l'enfant (change, sommeil, repas, jeux extérieurs, repas, activités......).
Connaissance des techniques artistiques, manuelles et ludiques.
Connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants.
Savoir contenir un groupe d'enfants.
Être capable de prodiguer des soins aux enfants.
Connaitre les principes de base de communication, d'observation et d'écoute active.
VOS QUALITÉS
Rigueur
Capacités relationnelles
Adaptabilité
Disponibilité
Ecoute
Savoir observer
Discrétion
Autonomie
Esprit d'équipe
Savoir alerter
Polyvalence
À propos de l'offre
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MERCI DE NOTER QUE LE JURY DE RECRUTEMENT SE TIENDRA LE JEUDI 9 JANVIER.
Rejoindre la Ville d'Anglet, c'est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au c½ur de son action de proximité et :
- Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d'année
- Bénéficier d'avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables, titre restaurant chaque journée travaillée et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- Travailler pour un employeur à l'écoute du souhait de conciliation de la vie personnelle et professionnelle de ses agents : congés annuels et RTT permettant de bénéficier jusqu'à 10 semaines d'absence par an, possibilité de télétravail, compte épargne temps, politique d'action sociale énergique menée notamment par l'association de son personnel
- Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d'une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d'EPI, ...
- Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/02/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
