Auxiliaire de puériculture - COMMUNE D'ANGLET

Référence : O064250702001202

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Anglet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous aimez prendre soin des tout-petits? Mettez vos compétences au service de la Ville d'Anglet !

En intervenant au sein de la crèche Maylis de Menditte et la micro-crèche de Sutar, vous contribuerez au bien-être et au développement des moins de 3 ans. Vous assurerez l'accueil, les soins, les activités d'éveil et les temps du quotidien dans un cadre chaleureux, sécurisé et respectueux des rythmes de l'enfant.

Profil recherché

Diplômé·e auxiliaire de puériculture, attentif·ve, adaptable, rigoureux·se et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe, instaurer une relation de confiance avec les familles et vous impliquer dans un projet éducatif collectif.

À propos de l'offre

  • POUR POSTULER, SUIVEZ LE LIEN CI-DESSOUS :
    https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
    DATE DE FIN DE CANDIDATURE : 21 JUILLET 2025 INCLUS
    MERCI DE NOTER QUE LE JURY SE DEROULERA 6 AOUT 2025

    Rejoindre la Ville d'Anglet, c'est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au c½ur de son action de proximité et :

    - Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d'année

    - Bénéficier d'avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables, titre restaurant d'une valeur faciale de 7 euros (bénéficiant d'une part employeur de 4 euros) chaque journée travaillée et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)

    - Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d'une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d'EPI, ...

    - Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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