auxiliaire de puericulture - COMMUNE D'ORAISON
Référence : O004260218000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oraison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels base indiciaire selon grade de l'agent/IFSE/CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
modification de la durée d'un poste de permanent
Prendre en charge l’enfant individuellement ou en groupe en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui et dans le respect de son rythme et de ses capacités afin de favoriser son développement psychomoteur et son autonomie.
Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée en collaborant dans les soins quotidiens d’hygiène et de confort.
Mener des activités contribuant à l’éveil de l’enfant en incluant la notion de plaisir.
Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal.
Accueillir les parents et l’enfant dans le respect et la bienveillance, en favorisant la communication.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Recueillir et leur transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant.
Participer aux rencontres parents- professionnels
Transmet à toute l’équipe toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille.
Maintient propre et sain l’environnement proche de l’enfant (rangement, lavage des jouets,…)
Participe à l’élaboration du projet d’établissement et élabore, en lien avec la directrice et l’éducateur jeunes enfants, des projets d’activité conforme à celui-ci.
Accompagne l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
Participe aux réunions d’équipe.
Profil recherché
SAVOIR : Niveau de formation et expérience(s) professionnelle(s)
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Concours externe ou interne
SAVOIR FAIRE : Capacités professionnelles liées à la fonction
Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant afin d’y répondre.
Savoir évaluer l’état clinique des enfants.
Savoir organiser les activités en fonction des priorités.
Connaître les principes d’ergonomie et de manutention
Etre capable de remettre en cause sa pratique professionnelle.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
SAVOIR ETRE : Aptitudes requises
Dynamisme et créativité.
Patience et tolérance.
Disponibilité et ponctualité.
Travail en équipe et capacités relationnelles d’adaptation et d’écoute.
À propos de l'offre
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déposer votre candidature en ligne sur le site emploi territorial (CV) exclusivement
en cas de question contacter le service RH -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
