AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - COMMUNE DE CEBAZAT
Référence : O063250702000348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cébazat
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
la commune de Cébazat (8 915 habitants, ville classée 3 fleurs, membre de Clermont Auvergne Métropole) recrute, à temps complet, un.e auxiliaire de puériculture au sein de son multi-accueil Petite Enfance " L'île aux câlins ".
CEBAZAT déploie son offre de service Petite Enfance autour de sa structure multi-accueil "L'île aux Câlins" qui accueille dans des locaux adaptés jusqu'à 35 enfants de 10 semaines à 4 ans. Un Relais Petite Enfance (RPE) complète cette offre. Vous vous épanouissez au contact des enfants, de nature douce et à l'écoute, rejoignez notre équipe de professionnels de la petite enfance.
Sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance et de son adjointe EJE, vous assurez les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel. Sous la responsabilité de la puéricultrice, vous veillez au bien-être et à l'autonomie de l'enfant.
Missions :
- Accueil de l'enfant en respectant son individualité,
- Accompagnement de l'enfant dans son autonomie lors du repas, des soins d'hygiène et des moments d'endormissement,
- Lors de l'adaptation de l'enfant, création d'un climat de confiance avec les parents et le petit dans un cadre toujours sécurisant,
- Accompagnement des parents, les conforter dans leur rôle éducatif sans porter de jugement,
- Capacités à gérer un groupe d'enfants,
- Aptitudes à rendre compte précisément de la journée à la personne récupérant l'enfant le soir,
- Préparer et donner le biberon,
- Facultés d'observation pour déceler tous signes de mal-être, d'inconfort chez l'enfant, en référer à la puéricultrice ou l'EJE si nécessaire,
- Donner avec précision un traitement à l'enfant selon la prescription ou le protocole de soins en l'absence de la puéricultrice,
- Entretien du matériel, linge, désinfection de jouets,
- Encadrement des élèves selon le type de formation,
- Participation au choix des jouets, matériel éducatif, ...
- Participation aux différentes réunions (d'équipe, thème pédagogique, projet éducatif).
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi, 15 jours de RTT, rémunéré 35 h. Amplitude horaire variable en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Autonomie, respect des usagers, devoir de réserve, discrétion professionnelle, obligation d'information. Aptitudes à l'écoute, à l'échange et la communication. Rigueur, fiabilité exigées.
Se montrer doux(ce) et patient(e), imposer des limites si besoin.
Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant et de la gestion des activités d'éveil ou de jeux. Savoir appliquer les activités de soins d'hygiène et de confort de l'enfant ainsi que le maternage. Capacités à échanger avec les familles de façon constructive, à recueillir des informations et les transmettre à l'équipe.
Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et avec les différents usagers.
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir au 26 août 2025. Date limite de réception des candidatures le 25/07/2025.
CV+ lettre de motivation+dernier arrêté de situation administrative à courriel de contact : recrutement@cebazat.fr.
Tout renseignement auprès de Mme AMARY, Directrice au 04.73.16.17.10 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 26/08/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
