Auxiliaire de Puériculture - COMMUNE DE PEYNIER
Référence : O013260227000018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Accueillir et accompagner l’enfant dans son quotidien au sein d’une structure d’accueil petite enfance et en lien avec sa famille.
Activités principales :
- Accueillir l’enfant et sa famille.
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Participer à la vie de la structure et du service.
- Identifier les besoins de l’enfant.
- Assurer la prise des repas dans le respect des règles d’hygiène et sécurité.
- Préparation des biberons
- Soins corporels des enfants
- Surveillance des enfants lors de leurs phases de sommeil.
Activités secondaires :
- Informer et accompagner les familles pendant la durée de l’accueil
- Informer l’équipe d’un régime alimentaire spécifique.
- Respecter et faire respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur de la structure.
- Préparer et accompagner l’enfant et les enfants dans la séparation.
- Accueillir et accompagner les intervenants sur les activités
- Encadrer les enfants lors des sorties, gérer les conflits éventuels entre enfants
- Contribuer au bilan des activités.
- Accueillir et former des stagiaires.
Profil recherché
- Collaborer au travail d’équipe dans le cadre de la structure.
- Connaissances des règles d’hygiène et sécurité, des principes et règles éducatives, des procédures et protocoles et du règlement intérieur de la structure.
- Connaissances des techniques de communication écrite et orale, notion d’ergonomie et de l’environnement des collectivités territoriales.
- Connaissances des statuts et des devoirs et droits des fonctionnaires.
- Capacités d’adaptation, neutralité, disponibilité, écoute active, réactivité, sens de l’organisation et de la méthode
- Connaissances des techniques de soin.
- Respecter le rythme de l’enfant dans la limite du groupe et de la collectivité.
- Faire évoluer ses pratiques professionnelles.
- Savoir dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de Motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
