Auxiliaire de Puériculture - COMMUNE DE PEYPIN

Référence : O013251117001214

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Peypin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent est placé sous la responsabilité de la Directrice du Centre Multi Accueil au sein du Pôle Enfance Education Jeunesse.

Le Pôle regroupe l’ensemble des services œuvrant pour les enfants de la crèche au CM2 sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires (accueil de loisirs, restauration scolaire, ATSEM, entretien des locaux, crèche). Il comprend une soixantaine d’agents titulaires et contractuels.

L’agent assure les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et crée un climat de confiance autour de lui. Il met en place des activités d’éveil pour favoriser son développer psychomoteur, son autonomie et son bien-être. Il travail en équipe. Il participe à l’élaboration des projets de la structure en collaboration avec l’ensemble des agents de la crèche.

Activités principales :
- Accueillir l’enfant et sa famille au quotidien
- Faciliter la séparation
- Organiser la période de familiarisation des enfants nouveaux-arrivés
- Prendre part aux transmissions parents – professionnels matin et soir
- Effectuer des transmissions entre professionnels : orales et écrites sur les supports dédiés
- Mettre en œuvre le projet pédagogique à travers les activités libres et dirigées quotidiennes
- Effectuer les soins d’hygiène et de conforts de l’enfants
- Organiser et donner les repas dans le respect des rythmes individuels des enfants et en effectuer la traçabilité
- Surveiller les temps de sieste
- Organiser les espaces d’éveil afin de répondre aux besoins des enfants
- Maitriser et appliquer les protocoles de soins, d’urgence et de sécurité
- Prendre part à l’accompagnement des stagiaires
- Participer aux sorties dans le respect des taux d’encadrement en vigueur

Activités secondaires :
- Participer aux réunions d’équipe
- Signaler à la direction toute altération du matériel, du mobilier ou des locaux
- Signaler à la direction toute situation évocatrice de maltraitance selon le protocole en vigueur
- Participer aux commandes de matériel : faire remonter les besoins, exprimer ses souhaits

Profil recherché

- Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture

Savoirs et savoirs-faire :
- Connaitre les grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants
- Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
- Maîtriser les conduites à tenir en cas d’accident, de manifestations allergiques, de troubles comportementaux
- Connaitre les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
- Appliquer les consignes de sécurité
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
- Connaitre les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux

Savoirs-être :
- Qualités relationnelles
- Patience
- Capacité d’écoute
- Gestion de ses émotions
- Distance professionnelle
- Discrétion professionnelle
- Sens pratique
- Être vigilant, attentif et réactif
- Sens du service public
- Savoir travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

La commune de Peypin se situe dans le département des Bouches-du-Rhône.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Adresser CV+ lettre de motivation à l'attention de M. le Maire, Rue de la République, 13124 PEYPIN ou par mail à drh@peypin.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 16/01/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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