Auxiliaire de puériculture - COMMUNE DE SAVINES LE LAC
Référence : O005250304000546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savines-le-Lac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste d'Auxiliaire de puériculture au sein de l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 24 places
? Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination : établir une relation de confiance avec les familles, recueillir et effectuer les transmissions, accompagner la séparation, valoriser le rôle parental.
? Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe : acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié, créer un climat de confiance et de sécurité, favoriser l'intégration des enfants en collectivité, assurer le bien-être physique et psychologique des enfants, favoriser et réguler les interactions dans le groupe, respecter le rythme de chaque enfant.
? Assurer les soins à l'enfant : réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique, veiller à l'état de santé de l'enfant, organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel, favoriser le sommeil, respecter les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux-jouets-meubles-linge.
? Proposer et organiser les activités d'éveil : Participer à la mise en ½uvre du projet pédagogique, organiser un cadre propice à l'épanouissement des enfants, proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants.
? Travailler en équipe : travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs, contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'unité, communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant, accueillir les nouveaux professionnels, les étudiants et les suivre.
Profil recherché
Savoir :
? Maîtriser le développement physique et psychomoteur du bébé et du très jeune enfant (besoins et compétences).
? Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure
? Appliquer les règles d'hygiène
? Connaître et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles
? Savoir informer les parents
? Participer activement aux réunions (dont analyse de pratiques)
? Être force de proposition
Savoir-Faire :
? Savoir agir de façon autonome, être rigoureux et réactif
? Savoir observer et repérer les difficultés, les progrès des enfants
? Savoir communiquer avec l'enfant, la famille, les collègues de façon adaptée
? Savoir gérer les priorités, particulièrement en situation d'urgence
? Respecter la confidentialité
? Savoir travailler en équipe.
Savoir-Être :
? Être attentif, créatif, souriant, faire preuve de bienveillance et de patience.
? Adopter une posture professionnelle, ne pas juger
? Être discret, patient et neutre
? Faire preuve de réserve
? Accepter la critique et la remise en question
? Être acteur et actif dans la réflexion
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
