Auxiliaire de puériculture - COMMUNE DE TREGUEUX

Référence : O022251128000991

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trégueux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Responsable de la crèche Cabriole, l'auxiliaire de puériculture assure les soins quotidiens et la sécurité des enfants, accompagne leur développement pas des activités adaptées, et collabore avec l'équipe et les parents pour garantir un accueil de qualité.

• Établir une relation quotidienne avec les familles lors des accueils, des départs et assurer les transmissions (infos de la vie quotidienne, anecdotes de la journée)
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs individuels des enfants tout en l’inscrivant dans une dynamique collective
• Proposer des activités variées en lien avec le développement de l’enfant (être force de proposition, mettre en place des activités, accompagner l’enfant, ranger et nettoyer)
• Accompagner les enfants vers l’autonomie
• Veiller au bien-être du groupe d’enfants
• Réceptionner, vérifier et faire valider les ordonnances. Donner les traitements en l’absence de la responsable
• Prendre en charge plus spécifiquement l’accueil des enfants en situation de handicap en lien étroit avec la responsable du service et les EJE
• Accompagner la prise de repas et goûters
• Veiller à l’hygiène des enfants (changes, soin de nursing, lavage des mains...)
• Aider à l’habillage et déshabillage
• Accompagner l’endormissement et assurer la surveillance de sieste
• Être force de proposition et actrice lors des temps forts de l’année
• Être à l’écoute des familles et les réorienter si besoin
• Transmettre ses observations et interrogations sur les enfants et leurs familles au reste de l’équipe
• Participer aux adaptations des enfants et à l’accueil des nouvelles familles

Profil recherché

Compétences techniques :
• Connaître le développement de l’enfant
• Savoir identifier les besoins de l’enfant
• Savoir mettre en œuvre des techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant, de prévention et de sécurité
• Savoir mettre en œuvre des activités éducatives et créatives
• Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être chez l’enfant
• Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
• Avoir des notions de maladies infantiles
• Savoir mettre en œuvre des techniques relatives à  la préparation et au service des repas

Compétences relationnelles : Écoute, échange, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie, capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités, discrétion professionnelle, sens du service publique

Compétences d'organisation : Capacité d’anticipation, dynamisme

Formation : Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement : emploi permanent ouvert aux fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois des auxiliaires de puériculture relevant de la catégorie hiérarchique B, ou à défaut, par voie contractuelle.

    Adresser votre candidature (lettre et CV sans photo) : avant le 29 décembre 2025 à Madame le Maire, Hôtel de Ville 1, rue de la République 22950 TREGUEUX. par courriel à rh@ville-tregueux.fr

    Renseignements : Mme PROVOST Vanina, Responsable de la Crèche, au 02.96.71.06.89, ou Mr REQUINTEL Kevin, responsable RH, au 02.96.71.27.32

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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