AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Crèche Marie Thérèse Eyquem - MEYZIEU

Référence : O069260219000895

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Meyzieu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la Direction de l'enfance et de l'éducation et sous l’autorité de la directrice de l'établissement d' accueil de jeunes enfants Marie Thérèse Eyquem, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Plus précisément vous prenez en charge les activités suivantes :

• Accueillir les enfants et les parents,
• Garantir la sécurité et le bien être de l’enfant,
• Être responsable des bons soins prodigués aux jeunes enfants au quotidien et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité,
• Nettoyer les jeux, jouets,
• Proposer des espaces et des activités d’éveil aux enfants tout au long de la journée et dans le cadre du projet éducatif et accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Favoriser la communication et les actions éducatives en direction des familles (co-éducation),
• Participer pleinement à la vie et au travail d’équipe en favorisant des relations professionnelles de qualité.

Les missions ne sont pas exhaustives et sont amenées à évoluer en fonction des besoins de service (exemple: prendre en charge des personnes en stage).

Profil recherché

• Titulaire de la fonction publique, lauréat du concours, à défaut contractuel
• Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture,
• Capacité d’écoute et de dialogue,
• Sens des responsabilités
• Capacité à établir une relation de confiance avec les usagers,
• Disponibilité et discrétion,
• Dynamisme et esprit d’équipe,
• Capacité à adhérer et à mettre en œuvre le projet d’établissement.


Poste à pourvoir à compter du 4 mai 2026

Volume horaire : poste à temps complet, 37h30 par semaine, 15 jours de RTT

Planning horaire par roulement au sein de l'amplitude horaire suivante : 6h 45 -18h30

Information complémentaire

Collectivité :
Située près du centre de Lyon (15 kilomètres), la collectivité est desservie par le tramway, propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr

Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance ( 50 % prise en charge par l’employeur concernant la prévoyance)
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %

Complément de rémunération au traitement brut
- 13e mois
- RIFSEEP

Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité

Qui sommes-nous ?

Commune de la métropole de Lyon - 37 006 habitants - située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.

À propos de l'offre

  • Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 8403-10_PT , à :
    Monsieur le maire
    Hôtel de ville- Place de l’Europe -

    CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)

    Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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