Auxiliaire de Puériculture - CTE COMM VALLEE DE L'HERAULT
Référence : O034250220000410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à temps complet à pourvoir au 01/04/2025
Grades d'Adjoint technique et adjoint technique principal 2ème classe
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43000 habitants - à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique, détient, entre autres, la compétence de la petite enfance.
La Direction de la Petite Enfance dispose d'un Relais Petite Enfance et de 5 crèches multi-accueils intercommunales sur les communes de Gignac, Saint André de Sangonis, Montarnaud, Montpeyroux et Aniane. La CCVH est à la recherche d'un agent de service pour son Multiaccueil de Montarnaud.
Vous assurez le maintien de l'hygiène, de la propreté et du bon fonctionnement des locaux et du matériel, contribuant ainsi à un environnement sain et sécurisé pour les enfants. Vous jouez un rôle essentiel de soutien aux équipes éducatives, facilitant le déroulement des activités quotidiennes.
Entretien du linge
Ramasser le linge sale dans chacune des sections, le trier et lancer les machines à laver selon les protocoles de lavage du linge
Faire sécher (étendre ou mettre en machine) le linge mouillé, plier le linge, le trier, Effectuer le rangement du linge propre
Veiller à faire un suivi de l'état du linge et à en faire retour à la direction (afin de renouveler le stock le cas échéant)
Gestion du repas des enfants
Mettre les repas dans le four en appliquant le protocole de la structure
Prendre connaissance des P.A.I. (Protocole d'Accueil Individualisé) éventuels
Distribuer les repas par section en fonction des besoins des enfants, mettre la table des enfants
Préparer les goûters, veiller à conditionner les produits
Débarrasser la table des enfants et nettoyer le mobilier, le matériel et l'environnement des repas
Nettoyer le matériel et l'environnement de la cuisine en appliquant les protocoles établis
Gestion de la propreté des locaux
Garantir la remise en état des vitres, sols, murs et sanitaires (balayer, aspirer, laver, épousseter toutes les pièces de la structure)
Nettoyer et ranger les équipements, matériels et produits nécessaires
Gérer les poubelles en appliquant le tri sélectif et veiller à le faire respecter par l'ensemble du personnel
Participation à la vie collective de la structure
Passer en machine les jouets en fonctions des nécessités et des possibilités du matériel
Respecter le temps de repos des enfants en rentrant notamment avec précaution dans les sections
Participation au fonctionnement de la structure
Etre garant de la fermeture des locaux (entretien des locaux en décalage des fermetures de la structure)
Gérer le stock en contrôlant l'approvisionnement des produits d'entretien et en signalant les besoins pour passer commande
Participer à des réunions d'équipe
Profil recherché
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur les grades d'adjoint technique et adjoint technique principal 2ème classe.
Vous connaissez les protocoles d'hygiène des locaux et hygiène générale en milieu de la petite enfance.
Vous maîtrisez les normes HACCP si prise en charge de la réchauffe des repas.
Vous êtes capable de suivre des protocoles stricts d'entretien et de désinfection.
Vous faites preuve de discrétion, patience et bienveillance envers les enfants et les collègues.
« Rejoignez une structure dynamique et faites briller le quotidien des tout-petits » !
Poste basé au Multiaccueil de Montarnaud
Crèche moderne construite en 2019, disposant de 40 places et de 900 m² de superficie.
Temps complet
Régime indemnitaire (C2), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
Fiche de poste disponible sur demande
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, arrêté de situation) à :
job-ref-15p8me2yqp@emploi.beetween.com
OU
Communauté de communes Vallée de l'Hérault
2, Parc d'Activités de Camalcé - 34150 Gignac -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
