Auxiliaire de puériculture - CTRE COM ACTION SOCIALE CAUMONT SUR DURANCE
Référence : O084250611000034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Caumont-sur-Durance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération Statutaire et RIFSEEP et 13ème mois. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Caumont-sur-Durance, village à la confluence avec la Durance et le Rhône,
offre un cadre de vie agréable proche d'Avignon. La commune bénéficie de services et équipements ainsi que d'un tissu
associatif
riche.
Sous la responsabilité de la Direction de la crèche Lounis, vous exercerez les missions d'auxiliaire de Puériculture.
Mettre en oeuvre les conditions nécessaires afin d'assurer le bien être de l'enfant accueilli ainsi que de sa famille.
Missions :
- Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien avec bienveillance et respect,
- Accueillir et accompagner les familles et créer une relation de confiance,
- Favoriser l'éveil de l'enfant au regard de ses besoins et son développement,
- Veiller à la sécurité physique et psychique des enfants,
- Veiller à l'hygiène des locaux,
- Développer une culture d'équipe,
- Accueillir et former des stagiaires,
- Comprendre, mettre en ½uvre et faire évoluer les projets de la structure ,
- Gérer les urgences en l'absence de la direction ,
- Evaluer la santé des enfants ,
- Continuité de direction.
Profil recherché
Compétences théoriques générales et spécifiques requises pour le poste :
- Maitrise du développement psychomoteur de l'enfant ,
- Maitrise des besoins de l'enfant ,
- Maitrise des repères nutritionnels de l'enfant ,
- Maitrise des règles d'hygiènes ,
- Maitrise des gestes de premier secours ,
- Connaissance de base des maladies infantiles .
Compétences professionnelles requises sur le poste :
- Maitrise du secret professionnel,
- Maitrise des techniques d'accompagnement à l'autonomie ,
- Connaissance de base d'observation du jeune enfant ,
- Maitrise des techniques de nursing du jeune enfant,
- Maitrise des techniques créative ,
- Maitrise des techniques d'écoute et de communication
Compétences comportementales requises sur le poste :
- Patience,
- Capacité d'adaptation ,
- Gestion du temps et des priorités, sens de l'organisation,
- Sens de la médiation et de la gestion des conflit ,
- Capacité à prendre du recul ,
- Remise en question de ses pratiques professionnelles afin d'évoluer ,
- Capacité à faire des compromis.
Lieu de travail :
Crèche Lou Nis de Caumont-sur-Durance
Conditions particulières d'exercice
* Travail à temps complet de 7 heures journalier en fonction des besoins du service et sur une amplitude horaire d'ouverture (7h20 à 18h30).
* Une réunion mensuelle de 18h30 à 20h30.
* Tenue adaptée, chaussures dédiées à la crèche - Hygiène personnelle stricte.
* Fermeture de la structure 3 semaines sur la période estivale et 10 jours pour les fêtes de fin d'année.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet de 36,30 heures hebdomadaires.
- Rémunération Statutaire et RIFSEEP.
- 13ème mois.
- Adhésion au CNAS.
- Participation à la garantie maintien de salaire.
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Caumont-sur-Durance avant le 11 juillet 2025 - Poste à pouvoir le 1er septembre 2025.
- Par courrier :
A l'attention de Monsieur Le Président
CCAS de Caumont-sur-Durance
Place du 8 Mai 1945
84510 CAUMONT-SUR-DURANCE
- Par courriel : s.ruiz@caumont-sur-durance.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
