Auxiliaire de puériculture - CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE
Référence : O974251008000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Auxiliaire de Puériculture est placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, elle accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et à son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Activités principales :
* Accueillir l'enfant et les parents
* Créer et Mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
* Participer à la vie de la crèche et de l'équipe
Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille par une prise en charge individualisée et de qualité selon les valeurs éducatives définies dans le projet de l'établissement : respect des valeurs éducatives et pédagogiques, intégration sociale, égalité...
Veiller à l'épanouissement, au bien-être, à la sécurité et à la santé de l'enfant .
Collaborer au projet de la structure pour veiller au bon fonctionnement de la structure.
Profil recherché
Savoirs/Connaissances :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène
-Principes et règles de la législation sur la petite-enfance
-Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 3 ans
-Règles de base des principes nutritionnels
-Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avec l'enfant :
? Créer et maintenir une relation de confiance
? Mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
? Favoriser l'autonomie et la socialisation
? Accompagner l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique, selon le
Projet d'Accueil Individualisé mis en place
? Accompagner l'enfant avec de nouvelles techniques innovantes pour optimiser la
communication.
? Effectuer la surveillance de l'enfant malade et d'informer la directrice
? Repérer et alerter l'enfant en situation de détresse (physique, sociale, affective) et
informer la responsable de la structure
Avec les familles :
? Inviter les parents à s'impliquer dans la vie de la structure en favorisant la démarche
participative sur différentes thématiques : égalité des genres, motricité libre,...)
? Participer à la mise en place d'un PAI (Projet d'accueil individualisé) avec la famille et
l'équipe pluridisciplinaire et mettre en place des activités adaptées en tenant compte
de la situation de l'enfant (enfant en situation d'handicap)
Savoir-faire :
-Savoir accueillir et faire accueillir
-Maîtriser de soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, ...)
-Avoir des notions des techniques d'animation
-Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
-Observer et accompagner le comportement/développement de l'enfant
-Mettre en ½uvre les projets et règlements de la crèche
-Avoir une capacité relationnelle avec les parents
Savoir-Être :
-Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
-Disponibilité
-Patience, Calme et Créativité
-Qualités relationnelles
-Sens de l'organisation, de la négociation et de la médiation
-Communication et travail en équipe
-Prise d'initiative et sens des responsabilités
DIPLOME:
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
EXPERIENCE:
Une expérience similaire dans le domaine auprès des jeunes enfants
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Les candidats devront impérativement transmettre par mail
(recrutement@ccas97410.re) :
-Lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Saint-Pierre faisant référence à l'offre d'emploi
-CV
-Dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique
-Copie pièce d'identité
-Diplôme ou attestations d'expérience dans le domaine
-Copie permis de conduire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
