auxiliaire de puériculture - DIJON
Référence : O021250901000088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accueil de l'enfant et sa famille, et organiser des activités d'éveil conformément au projet pédagogique de l'établissement.
Contribuer à la préservation de la santé physique et psychique de l'enfant.
* Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, établir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents. Recueillir les informations permettant d'identifier les besoins de l'enfant. Être un soutien aux parents en les accompagnant sur les questions du sommeil, de l'alimentation et l'acquisition de la propreté...
* Assurer le suivi et l'encadrement des formations initiales et continues. Participer à l'encadrement des adjoints techniques et des personnes en formation.
* Mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant, en lien avec le projet d'établissement en repérant les capacités et les besoins de l'enfant et en favorisant son autonomie.
* Veiller au bien-être physique et affectif de l'enfant en garantissant la santé et la sécurité de l'enfant : réaliser les soins d'hygiène quotidiens de l'enfant. Savoir discerner le caractère urgent et alerter la direction. Être garant du bon déroulement des repas en les ajustant aux besoins de l'enfant, en prenant en compte l'équilibre alimentaire et la diététique.
Être garant de l'entretien et de la désinfection des locaux dans le respect des protocoles.
Aménager et faire évoluer les lieux de vie des enfants, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, en fonction de leurs besoins.
Profil recherché
Compétences requises :
* Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène, de sécurité sanitaire
* Connaître le développement psychoaffectif de l'enfant et les activités d'éveil
* Connaître les règles de diététique
* Participer à la surveillance des paramètres de croissance de l'enfant
* Savoir accompagner au quotidien l'enfant et sa famille en facilitant leur séparation
* Savoir pratiquer des techniques de soins
Qualités requises
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à partager les moyens et les équipements
Capacité à transmettre, à relayer l'information et rendre compte
Capacité d'écoute, disposer de qualités relationnelles et de communication, savoir évaluer la gravité d'une situation et alerter
Dynamisme, cultiver l'enthousiasme
Disponibilité et adaptabilité, pouvoir s'adapter à la polyvalence des tâches, organisation, rigueur
Conditions de recrutement :
Obligation d'être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires
CV + lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/10/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
