Auxiliaire de puériculture - EPA MAISON DE L'ENFANCE
Référence : O026250227001178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Paul-Trois-Châteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'EPA Maison de l'Enfance est un établissement public d'accueil de jeunes enfants de moins de 6 ans avec plusieurs services liés à la petite enfance. L'auxiliaire de puériculture recherchée, sous la responsabilité de la responsable de service, interviendra au sein des sections du la crèche collective.
Missions principales :
? Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne
? Accueil et prise en charge de l'enfant malade ou porteur de handicap
? Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
? Accompagnement des équipes
? Hygiène des espaces de vie de l'enfant
? Accueil des stagiaires
? Participation aux réunions
Connaissances requises :
? Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
? Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement du service
? Bonnes connaissances sur les outils de transmission utilisés à la Maison de l'Enfance
? Capacités d'évaluation des besoins de l'enfant (connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant)
Profil recherché
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé
Formation aux premiers secours (PSC1) souhaitée
Débutant(e) accepté(e)
Savoirs faire :
? Sens de l'observation
? Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
? Capacité à travailler en équipe
? Sens de l'organisation, diplomatie
? Horaires variables
? Accepter le remplacement ponctuel ou occasionnel de personnel sur l'ensemble de la Maison de l'Enfance.
Savoirs être :
? Rigueur, régularité dans l'humeur
? Esprit d'équipe, d'initiative, disponibilité
? Tolérance, discrétion, savoir se remettre en question
? Ponctualité, bonne présentation, devoir de réserve
? Avoir un esprit positif, parfaire ses connaissances, évoluer
? Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille et identifier ses besoins
? Savoir se remettre en question et s'adapter aux situations imprévues.
Type de contrat : contractuel de droit public ou mutation (vacance de poste)
Durée hebdomadaire : 35h00 (ou 36h00 avec RTT) sur une amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h00 avec des horaires variables - fonctionnement en journée continue (20 min de pause)
Salaire mensuel : selon la grille indiciaire du grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale + IFSE
Avantages de la structure :
? Possibilité d'adhésion au CNAS et au GEPM (CE)
? Contrat de prévoyance maintien de salaire avec participation de l'employeur
? Mutuelle labellisée avec participation de l'employeur
? Restauration sur place à bas coût
? Blouses fournies et nettoyées sur place
? Possibilité de commande de chaussures propres
? Casier individuel
? Parking réservé au personnel
Qui sommes-nous ?
Etablissement d'accueil de jeunes enfants
À propos de l'offre
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Envoyer un C.V. à jour, une lettre de motivation, la copie du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ainsi que pour les fonctionnaires le dernier bulletin de paye à l'attention de madame la Présidente.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
