Auxiliaire de puériculture - Etablissements d'accueil de jeune enfant (h/f) - CA PAU BEARN PYRENEES
Référence : O064241011000895
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS DU POSTE :
Organise et accueille l'enfant dans les meilleures conditions possibles afin de contribuer à son développement. Répond aux besoins individuels de chaque enfant en prenant en compte du Projet Pédagogique de la structure. Garantit aux familles des transmissions de qualité dans le respect des familles. Veille au bien-être physique et affectif des enfants et à leur sécurité. Travaille en équipe en bonne intelligence dans l'intérêt de l'enfant et en lien étroit avec l'équipe de direction élargie (directeur(rice), directeur(rice) adjoint(e) et éducateurs(rices) de jeunes enfants).
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
* N+1 : Directeur(rice) de la crèche
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
* Interne : Directeurs(rices) de crèche, coordinateur(rice) Petite Enfance, Personnel au sein de la structure, stagiaires, DRH, services techniques, personnel des autres crèches du territoire
* Externe : Parents, enfants, assistants(es) maternels(les), services de PMI, CAMSP, CMPP, Professionnels paramédicaux (orthophoniste, psychomotricien, kinésithérapeute...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064241011000895-auxiliaire-puericulture-etablissements-accueil-jeune-enfant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, gestes d'urgence et premiers secours, manipulation des extincteurs
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Gestion des conflits et capacité à gérer ses émotions
- Respect du secret professionnel
- Qualités relationnelles (écoute, patience, disponibilité intellectuelle pour l'échange), communication avec la famille
- Esprit dynamique et d'initiative
- Travail en équipe
- Capacités d'analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d'innovation
- Sens des responsabilités
- Culture de l'environnement territorial et notamment respect de la hiérarchie et des règles et processus établis
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance du projet pédagogique et du fonctionnement d'une structure
- Maîtrise des besoins et du développement du jeune enfant
- Accueil d'un enfant porteur de handicap
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du matériel de puériculture et d'éveil et de l'aménagement de l'espace adaptés aux jeunes enfants
- Maîtrise des besoins nutritionnels de l'enfant
- Notions de psychologie infantile
- Accompagnement des parents, respect de l'autre.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
