AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - FRANCHEVILLE

Référence : O069250804000134

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Francheville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Commune de l'Ouest lyonnais, FRANCHEVILLE, environ 15 000 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue Ville fleurie, Ville active et sportive, Francheville est notamment dotée de trois établissements municipaux d'accueil du jeune enfant, d'un relais accueil petite enfance et d'un lieu accueil enfants parents.

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice du multi accueil, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. Dans le respect du projet de l'établissement, vous contribuez au développement de l'enfant et participez au suivi paramédical de l'enfant

Missions autour de l'accueil de l'enfant :
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Accompagnement du quotidien de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins, dans la continuité des valeurs mises en place et dans le respect du règlement intérieur
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Suivi alimentaire de l'enfant
Surveillance, sécurité, confort et éveil d'un groupe d'enfants
Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel

Autres missions :
Participations aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique avec la psychologue, ainsi qu'aux événements spécifiques (fêtes, etc.)
Participations aux journées pédagogiques organisées par le Service Petite Enfance.
Formation et encadrement des stagiaires
Transmissions d'informations
Connaissance du projet d'établissement et participation à son actualisation
Possibilité de suivre ou porter un projet

Profil recherché

Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aptitudes aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture et
PSC1 ou AFGSU valide.

Compétences attendues :
Savoir assurer la sécurité affective et physique des enfants
Savoir communiquer avec l'enfant et sa famille
Savoir observer les enfants pour adapter la prise en charge.
Savoir se remettre en question pour faire évoluer ses pratiques
Savoir mettre en ½uvre les gestes de premiers secours
Maîtriser les techniques et protocole d'entretien

Connaissances attendues :
Connaissance des étapes de développement de l'enfant
Connaissances pédagogiques
Connaissances sur la diététique de l'enfant
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance de la réglementation en matière de Code du Travail et d'hygiène et de sécurité

Savoirs-être
Sens du travail en équipe
Aisance relationnelle
Autonomie et prise d'initiative
Discrétion et confidentialité
Disponibilité
Réactivité face aux situations d'urgence

À propos de l'offre

  • Temps de travail et particularités :
    - 37h hebdomadaires, horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d'ouverture des EAJE de 7 h 15 à 18 h 45
    - Réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des familles.
    - Conduite éventuelle de la voiture pour des déplacements d'enfants exclusivement sur la Commune.

    Conditions d'exercice :
    - Tenue vestimentaire adaptée, bijoux et vernis à ongles proscrits, ongles courts.
    - Conditions d'exercice réglementées

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/09/2025
  • Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

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