Auxiliaire de puériculture - FRANCOIS
Référence : O972260108001360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la Directrice de la petite enfance, l'agent sera en relation quotidienne avec les différents membres de l'équipe et avec les parents.
Relations avec les services de la petite enfance et le personnel des autres crèches. Relations ponctuelles avec les autres services de la collectivité, avec les personnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotriciens, médecins, etc…).
- Assurer l’accueil, l’encadrement et la sécurité de l’enfant confié de 2 mois et demi à 4 ans
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants en relation étroite avec l’Educatrice Jeune Enfant ;
- Participer aux tâches courantes de l’établissement (entretien, préparation et prise des repas, organisation…) ;
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de cet enfant, en se positionnant professionnellement dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d’établissement.
Profil recherché
Connaître l’environnement de la collectivité.
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène. Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
Avoir des notions de maladies infantiles.
Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits.
Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
Esprit d'équipe.
Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
Avoir le sens de l'accueil.
Qualités d'écoute et de psychologie.
Dynamisme et sens de l'organisation.
Etre patient, disponible et calme.
Sens du service public.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 09/03/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
