Auxiliaire de puériculture - GERARDMER
Référence : O088260109000676
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gérardmer
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Assurer les soins quotidiens et activités d’éveil des enfants
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Participer à l’élaboration et la mise en place du projet éducatif de la structure
Profil recherché
Compétences attendues sur le poste :
- Sens de l’accueil
- Savoir travailler en équipe
- Savoir reconnaître et satisfaire les besoins de l’enfant
- Rigueur
- Aisance relationnelle
Profil : Titulaire du concours de la Fonction Publique Territoriale d’Auxiliaire de puériculture ou titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture - expérience souhaitée
Qui sommes-nous ?
Située au cœur du massif des Vosges (Grand Est), Gérardmer est une ville moyenne (8 000 h) qui dispose de tous les services (Piscine, Médiathèque, Ludothèque, Écoles, Collège, Lycées, Garderie ....) et d'un cadre naturel préservé (Forêt, Lacs) où se pratiquent toutes les activités de pleine nature.
La commune est employeur de 200 agents.
https://mairie-gerardmer.fr/
https://gerardmer.net/
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 7 mois
Lettre de motivation et CV avec photographie sont à adresser à Monsieur le Maire de GERARDMER à l’adresse suivante :
46, rue Charles de Gaulle
88400 GERARDMER -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 09/02/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
