Auxiliaire de puériculture - HEROUVILLE SAINT CLAIR
Référence : O014250918001098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hérouville-Saint-Clair
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service petite enfance est composé de 2 crèches collectives (Le Jardin de Rollon - 60 places, Les P'tits Lutins - 41 places), d'une crèche familiale Cadet Roussel - 48 places et de 2 Relais Petite Enfance, Les Belles Portes et Malika Doray.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture est affecté(e) à la crèche Les P'tits Lutins.
Il/Elle veille au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant au quotidien, en coopération avec les autres membres de l'équipe, dans le cadre du projet éducatif de la crèche. L'auxiliaire de puériculture garantit la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille.
Sur les périodes de regroupement il/elle peut être amené(e) à travailler dans une autre crèche.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250918001098-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1) Connaissances/Savoirs
- Connaître la réglementation afférente à la Petite Enfance
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et les consignes de sécurité, le plan de maîtrise sanitaire
- Connaître les besoins et le développement du jeune enfant de moins de 4 ans
- Connaître les gestes et postures liées au portage des enfants
2) Savoir-faire
- Être en capacité de travailler en équipe dans le respect de la hiérarchie
- Savoir gérer les situations difficiles avec les enfants et/ou les parents
- Savoir utiliser un langage adapté face aux enfants
- Être en capacité de s'adapter quotidiennement aux besoins des enfants et de la structure
3) Savoir-être
- Posséder des qualités relationnelles et d'écoute
- Faire preuve de discrétion, diplomatie et de patience
- Devoir de confidentialité
- Être polyvalent, autonome et réactif
Être titulaire du diplôme d'état et du concours d'auxiliaire de puériculture
À propos de l'offre
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CV+LETTRE DE MOTIVATION
temps de travail organisé sur 4,5 jours par semaine en moyenne
- RTT, RIFSEEP, prime annuelle -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
