Auxiliaire de puériculture - IRIGNY

Conditions d'exercice
Lieu de travail : crèches municipales
Temps de travail : 100%
Horaires : 37h00 hebdomadaires.
Congés : 25 jours de congés, +/- 2 jours de fractionnement et 15 RTT (à proratiser en fonction de la date d'arrivée et de la
durée de présence)
Positionnement
Liens hiérarchiques : Directeur de la structure (N+1), Responsable du service Petite Enfance (N+2)
Liens fonctionnels : EJE terrain, autres professionnelles de la structure, parents, enfants
Avantages
Titres restaurant, 13ème mois, Comité Social, participation à la prévoyance MNT
Vous bénéficiez de 2 journées pédagogiques /an, d'analyse de la pratique et réunion d'équipe par cycle de 6 semaines.
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) :
Congés imposés lors d'une partie des congés scolaires et/ou fermeture de la structure, réunion en soirée.

Rémunération:
Statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + Participation employeur garantie maintien de salaire.

Missions :
-Participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.
-Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
-Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif des structures d'accueil petite enfance.
-Accueil des enfants, des parents ou de leurs représentants.
-Création et mise en ½uvre des conditions pratiques pour assurer le bien-être de l'enfant.
-Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
-Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et les matériels destinés aux enfants.
-Mise en place, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de l'enfant en complémentarité des parents.
-Travailler en équipe et participer aux réunions de travail de l'équipe.
-Assurer le relais avec les parents et respecter la fonction parentale en la valorisant.
-Participation à l'élaboration du projet de l'établissement.

Missions secondaires:
-Encaisser les participations des parents en cas d'absence de la directrice.
-Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.
-Participation à l'encadrement des activités extérieures.