Auxiliaire de puériculture - LILLEBONNE
Référence : O076251205000916
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lillebonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation forfait déjeuner € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service Petite Enfance de la Ville de Lillebonne, vous assurez la prise en charge des enfants et l’accueil des familles à la maison de l’enfance et de la famille.
Principales
Assure la prise en charge de l'enfant (sécurité, soins d'hygiène, alimentation, sommeil) Accompagne l'enfant dans son développement affectif, intellectuel, sensoriel et moteur
Respecte et applique les protocoles de santé, d’hygiène et de sécurité de la structure
Prévoit et organise seule ou en équipe des activités d'éveil adapté aux besoins et à l'âge de l'enfant
Encadre les sorties extérieures (ludothèque, médiathèque, promenades etc…)
Accueille les familles et assure les transmissions
Participe à l’élaboration du projet éducatif de la structure
Assure le pointage journalier des enfants et procède au transfert dans le logiciel
Gère les réservations téléphoniques et par mail
Assure l’encadrement de stagiaires
Participe aux réunions d’équipe et de service (journée pédagogique)
Participe aux séances d’analyse de pratique avec la psychologue du service (APP)
Travaille en collaboration avec le RSAI du service (Référent santé accueil inclusif)
Secondaires
Travaille en partenariat avec les différents acteurs de la petite enfance en interne
Participe aux évènements municipaux impliquant la petite enfance (manifestations qui peuvent éventuellement avoir lieu le week-end ou en soirée
Assure certaines tâches administratives (commandes repas/réajustement du planning)
Assure la continuité de Direction pour gérer l’urgence en cas d’absence de la Directrice et de l’Éducatrice
Assure en cas de besoin le remplacement d’un agent sur la halte d’enfants Ribambelle
Profil recherché
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture exigé
Savoir-faire/savoir-être
Connaitre le développement moteur et psychologique du très jeune enfant
Connaitre la réglementation des EAJE
Capacité à s'informer et à faire évoluer ses connaissances dans le domaine de la petite enfance
Maitrise des règles d'hygiène de base
Qualités souhaitées
Savoir prendre des initiatives
Avoir le sens de l’organisation
Sens de l'innovation et créativité
Bonnes capacités relationnelles avec les enfants et les parents
CARACTÉRISTIQUES
Poste à temps complet à 37h30 par semaine, du lundi au vendredi (possible le week-end)
15 RTT annuels, participation mutuelle et prévoyance, CNAS et forfait repas.
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser à Madame le Maire
Lettre de motivation et CV obligatoires -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
