Auxiliaire de puériculture - LOGNES
Référence : O077241030000823
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lognes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la direction de l'enfance et de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche
Missions principales :
* Assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans le respect du projet pédagogique de la structure.
* Répondre à ses besoins fondamentaux en s'adaptant à son rythme.
* Favoriser le développement et l'autonomie de l'enfant.
* Prendre en charge l'enfant dans son individualité et en groupe.
Missions spécifiques :
* Administrer des médicaments.
* Participer à des actions mises en place par la collectivité.
Activités et tâches :
* Accompagner l'enfant dans son quotidien (soins de nursing, repas, sieste...).
* Organise et animer les activités d'éveil et les actions éducatives.
* Assurer l'entretien de l'environnement des enfants.
* Assurer les transmissions écrites et orales entre professionnelles et avec les familles.
* Participer aux réunions.
Activités occasionnelles :
* Aider à l'entretien du linge et/ou des locaux de la structure.
* Participer et créer des évènements, spectacles, destinés aux enfants et/ou aux familles.
* Participer à la décoration du lieu.
* Encadrer des stagiaires.
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
* Effectuer des observations individuelles des enfants.
* Assurer des remplacements sur l'ensemble des structures petite enfance de la ville.
Compétences professionnelles requises :
* Connaitre les différentes étapes du développement moteur, psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant.
* Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant.
* Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à la petite enfance, avoir des notions en santé
* Connaitre les normes HACCP
* Maitriser le matériel, les techniques et les produits d'entretien.
* Connaitre les collectivités territoriales et leur environnement.
* Connaitre le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure.
* Connaitre et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles
Profil recherché
Qualités requises :
* Distance professionnelle.
* Patiente et maîtrise de soi.
* Rigueur et discrétion, respect du secret professionnel.
* Disponibilité.
* Capacité d'écoute, d'analyse et de discernement.
* Capacité de remise en question, accroître ses connaissances professionnelles.
* Sens de l'organisation.
* Posture professionnelle (tenues et discours).
* Conscience de ses responsabilités et ses limites.
* Capacité d'adaptation.
Contraintes :
* Travail au sol, manutention.
* Congés imposés suivant les fermetures annuelles de la structure (congés d'hiver et d'été).
* Tenue correcte et adaptée auprès des enfants, de leur famille et du public.
Diplôme obligatoire :
* Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture de Puériculture.
Horaires :
* 37h30 hebdomadaires (variables sur l'amplitude d'ouverture de la structure et sur roulement et besoin du service)
Les avantages liés à la rémunération statutaire sont : RIFSEEP + 13ème mois + prime d'été, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Monsieur Le Maire
Direction des Ressources Humaines
11, Esplanade des droits de l'Homme - 77185 LOGNES
e.mail : recrutement@mairie-lognes.fr
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 21/01/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
