Auxiliaire de puériculture - MAIRIE D'AUSSONNE
Référence : O031250205001239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aussonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous aurez pour mission principale de proposer aux enfants et à leurs familles un service d'accueil adapté dans le cadre du projet éducatif, des orientations municipales, et de la règlementation en vigueur.
DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES
Accueil et accompagnement des enfants:
* Accueillir chaque enfant dans le respect de sa diversité
* Accompagner les enfants dans la familiarisation à la vie en collectivité
* Utiliser l'observation de l'enfant afin d'identifier et de répondre aux besoins physiques, et affectifs de chaque enfant
* Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie en fonction de ses capacités et de son développement
* Proposer des temps d'éveil adaptés aux besoins et au développement de l'enfant
* Réaliser les soins d'hygiène courants et spécifiques de l'enfant dans le respect de l'intimité de chacun
* Accompagner les enfants tout au long de son temps d'accueil : éveil, repas, soins, sommeil...
* Adopter une posture professionnelle adaptée et bienveillante
* Jouer un rôle de prévention en repérant des signes de mal-être de l'enfant
Accueil des familles:
* Participer à l'établissement d'une relation de confiance avec les familles
* Accueillir chaque famille dans le respect de sa diversité
* Assurer des transmissions quotidiennes de qualité aux familles afin de rendre compte du vécu de l'enfant dans la structure
* Adopter une posture d'écoute auprès des familles afin de recueillir leurs besoins et demandes pour l'accueil de leur enfant
* Orienter les familles vers la direction lors de besoins ou demandes spécifiques
Travail en équipe :
* Collaborer avec tous les membres de l'équipe
* Communiquer avec ses collègues afin de garantir la transmission des informations entre les membres de l'équipe pour l'accueil des enfants dans de bonnes conditions
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en ½uvre au quotidien
* Ajuster ses pratiques en équipe en fonction des différentes situations rencontrées
* Rendre compte du repérage de mal-être d'un enfant ou de sa famille en équipe et auprès de la direction
* Participer aux réunions d'équipe mensuelles
* Participer aux Analyses de Pratiques Professionnelles
* Assurer la continuité de direction selon le protocole établi
* Tutorat et accompagnement des stagiaires
* Respecter le secret et la discrétion professionnelle en toute circonstance
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
* Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif de la structure
* Suivre et gérer le stock de la pharmacie de la crèche
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
* Prendre en charge le poste cuisine et toutes les missions qui y sont liées
* Participer aux différents évènements de la commune : matinée de la petite enfance
Profil recherché
*Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (exigé)
*Lauréat du concours
*Capacités relationnelles
*Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre lettre de motivation, un CV actualisé ainsi que la dernière notation et un arrêté fixant la dernière situation administrative pour les candidats fonctionnaires, à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
31840 AUSSONNE
ou à contact@aussonne.fr
Informations complémentaires :
Poste à temps complet 37 h 30 par semaine
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIA
Prestations sociales (CNAS, titres restaurants, contrat Prévoyance) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
