Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE PONT-DE-CHERUY (LE)

Référence : O038241030000638

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pont-de-Chéruy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste à pourvoir au sein de la structure multi-accueil de la commune.
Au sein de l'équipe, l'agent est responsable d'un groupe d'enfants (accueil, éveil, repas, soins, repos, activités, sécurité) et tisse des liens de confiance avec les parents.
Travail sur 5 jours.

Savoir écouter, conseiller, orienter et informer les parents. Participer à l'accueil des familles.
Identifier et répondre aux besoins des enfants, être responsable d'un groupe et être référente de la santé de l'enfant.
Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui.
Participer aux différentes démarches pédagogiques et aux réunions de travail.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'état de puériculture.
Savoir établir une relation de confiance avec les enfants.
Travail en équipe, rigueur, implication dans l'application du projet de la commune.
Sens des responsabilités, de l'organisation.
Connaissance des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 02/01/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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