Auxiliaire de puériculture - Mairie de ARNOUVILLE

Référence : O095250822000599

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arnouville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'auxiliaire de puériculture est placé(e) sous la hiérarchie de la Coordinatrice/Directrice du Service Petite Enfance.

- Accueil de l'enfant et de sa famille,
- Soutenir la fonction parentale,
- Être garant de la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Veillez au bien-être et au confort de l'enfant dans sa prise en charge lors des soins, repas, sommeil, hygiène corporelle.
- Réaliser de soins au quotidien permettant d'assurer le confort et le bien-être de l'enfant,
- Travailler dans le respect du projet pédagogique de l'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à son élaboration,
- Participer à l'accueil et à l'intégration des enfants porteurs de handicap,
Connaissance des différents protocoles médicaux, biberonnerie, HACCP et les mettre e place si besoin,
- Respect de la mise en place des PAI,
- Favoriser l'épanouissement et le développement global de l'enfant tout au long de sa présence sur la structure,
- Proposer des situations ludiques, adaptées tout en respectant les centres d'intérêt, les désirs, les besoins et le rythme des enfants,
- Nettoyer, désinfecter les matériels, jeux, l'espace change,
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux.

Profil recherché

Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),
- Connaissance du développement et des besoins de l'enfant,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaissance médicale simple (gestes d'urgence...),
- Savoir faire preuve d'initiative, d'intérêt, de dynamisme,
- Capacité d'écoute et d'observation,
- Bonne capacité relationnelle, sens du travail en équipe,
- Savoir faire preuve de rigueur, diplomatie, patience,
- Respect du secret professionnel,
- Sens des responsabilités

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    15-17 rue Robert Schuman
    95400 ARNOUVILLE

    ou par mail à : rh@ml.arnouville95.org

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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