Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE DENAIN
Référence : O059251119001190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Denain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein d'une structure petite enfance
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Assurer l'entretien du petit matériel et du linge
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Organiser et mettre en oeuvre avec l'éducatrice de jeunes enfants, les activités en fonction de l'âge et du développement Psychomoteur de l'enfant
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Assurer les transmissions aux parents
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Profil recherché
Savoir-faire et connaissances :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
-Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
Savoir-être :
- Douceur
-Capacité de communication
- Etre accueillante et souriante
- Etre patiente, tolérante, rassurante et apaisante
- Empathie
- Maîtrise de soi
- Informer et conseiller les parents
- Avoir le sens de l'écoute
- Discrétion et réserve
- Maîtrise de soi dans des situations d'urgence
Compétences techniques :
- Réaliser les soins courants d'hygiène et de confort de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Savoir se former et s'inforer
- Maîtriser les règles de sécurité
- Savoir gérer les conflits
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Anne-Lise DUFOUR-TONINI -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 19/12/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
