Auxiliaire de puériculture - Mairie de EYMET
Référence : O024250611000233
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eymet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
D'une capacité d'accueil de 20 places, la crèche municipale est ouverte du lundi au vendredi avec des périodes de fermetures pour congés fixées annuellement.
Horaires variables
* Participer et superviser l'accueil des enfants :
- Accueillir les parents et les enfants le matin et le soir, note les informations sur le cahier de transmissions
- Aider à la séparation
- Propose à l'enfant un espace de jeu sécurisé
* Mettre en place des activités d'éveil :
- Recueillir les informations sur les besoins et les centres d'intérêt des enfants
- Proposer et animer des ateliers d'éveil en lien avec le projet éducatif
- S'installer avec les enfants pour jouer et observer
- Instaurer des rituels et les temps calmes
- Proposer aux enfants des jeux extérieurs
- Accompagner l'enfant dans son autonomie et sa socialisation
- Participer aux adaptations des enfants et de la famille
- Repérer les signes de maladie, ou de dysfonctionnement
* Participer au soin :
- Veiller au bien-être physique des enfants et assure les soins d'hygiène
- Jouer un rôle préventif et sanitaire en informant de toute anomalie constatée
- Préparer les enfants pour et après la sieste
- Accompagner les repas
- Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement
- Participer à la mise en place des PAI
- Délivrer les médicaments décrits dans le protocole d'urgence, établis par le médecin référent
- Mettre à jour la trousse de secours
- Gérer les stocks des médicaments
* Relations avec les parents:
- Accueillir, et recueillir les informations
- Garder une distance professionnelle
- Avoir un rôle préventif et sanitaire auprès des parents en lien avec la direction
- Etre soumis au secret professionnel
* Relations avec l'équipe:
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations
- Collaborer à l'élaboration des projets éducatifs et d'animation
- Organiser le travail de l'équipe avec laquelle il travaille
- Transmettre les informations nécessaires aux collègues
- Rendre compte des observations et activités effectuées
- Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation
- Préparer et participer aux temps festifs de la structure
* Entretien des locaux :
- Entretenir les surfaces ; et les jouets
- Entretenir le linge
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Signaler les anomalies à sa direction
Profil recherché
* Compétences techniques à acquérir :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
Mise en ½uvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
Avoir des notions de maladies infantiles.
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.
* Compétences relationnelles :
Esprit d'équipe.
Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
Avoir le sens de l'accueil.
Qualités d'écoute et de psychologie.
Dynamisme et sens de l'organisation.
Etre patient, disponible et calme.
Sens du service public.
À propos de l'offre
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CV et lettre de candidature à envoyer à l'attention de Céline MANIERE, directrice des services,
secretariatgeneral@eymet-dordogne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
