auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE NAINTRE
Référence : O086250417000604
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Naintré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune de 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d'Agglomération de grand Châtellerault, située à 30 min de Poitiers et 50 min de Tours, sur la RD 910 et accessible par l'A10, le Maire recrute un(e) auxiliaire de puériculture permanent(e) pour sa structure multi-accueil petite enfance.
Vous serez chargé(e) d'accueillir l'enfant et sa famille, de créer et de mettre en place les conditions nécessaire au bien-être et au développement de tous les enfants accueillis dans le cadre du projet éducatif.
Accueillir au quotidien les familles, afin d'établir des échanges et une relation de confiance
Élaborer et mettre en ½uvre des projets d'activités, d'éveil,
Participer à la vie de la structure : réunions, décorations, projets,
Répondre aux besoins des enfants: affectifs, physiologiques et psychologiques,
Sur délégation du médecin référent et de la directrice est autorisé à administrer les médicaments sur prescription médicale,
Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel,
Accueillir les stagiaires,
Profil recherché
Savoir :
Connaître les différents stades du développement de l'enfant,
Identifier les besoins des enfants,
Connaître les statuts, les décrets, le règlement intérieur, les règles de sécurité,
Connaître les règles d'hygiène,
Établir une relation de confiance avec l'enfant,
Communiquer avec la famille au quotidien,
Repérer et signaler les enfants en détresse,
Savoir anticiper,
Savoir être :
Avoir le sens du travail en équipe,
Être disponible,
Avoir une capacité d'adaptation,
Être discrète, disponible, à l'écoute, réactive,
Accueillir avec bienveillance,
Pouvoir innover et prendre du recul,
Autonome,
Ponctuel,
À propos de l'offre
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TEMPS de travail :
Complet, 36h/semaine (6 jours de RTT) + 3 jours de sujétions + 5 semaines de congés annuels
Rémunération statutaire + RIFSEEP (prime mensuelle et annuelle) + prime semestrielle
FORMATION
Diplôme DE auxiliaire de puériculture + concours souhaité
Expérience souhaitée dans une structure multi-accueil petite enfance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
