Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE NOEUX-LES-MINES
Référence : O062251007001493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : N½ux-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire-chèque déjeuner-participation complémentaire santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Auxiliaire de puériculture en charge de l'accueil des jeunes enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans, sous l'autorité de la direction de la crèche municipale
Diplôme obligatoire : diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
Temps complet : 37h30 du lundi au vendredi avec RTT (112h30 à l'année)
Structure ouverte de 7h à 18h30 ; Fermée les jours fériés, 4 semaines en août, 1 semaine entre noël et nouvel an.
Horaires variables
Recrutement par voie statutaire (réussite concours, mutation, recrutement direct en fonction du grade)-respecter les grades indiqués dans l'annonce
Missions:
*Accueillir, créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
Favoriser les échanges, donner des repères, respecter les différences, les rythmes et les besoins de chacun.
Être attentif à l'état de l'enfant, assurer sa sécurité physique et affective
*Proposer des actions et des animations adaptées aux enfants :
Assurer des moments de vie quotidienne (repas, sieste, changes...) en respectant les protocoles d'hygiène courant et le confort de l'enfant.
Organiser la journée, accompagner l'enfant dans ses découvertes.
Adapter les activités aux besoins et compétences des enfants.
Aménager les espaces de vie en fonction des besoins repérés.
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Dépister les signes de mal être physique et psychique de l'enfant et alerter la hiérarchie.
*Répondre aux besoins des familles et établir une relation basée sur la confiance et le respect (écoute, compréhension, disponibilité, communication, empathie, discrétion et non jugement)
*Nettoyage, hygiène et sécurité : respect des protocoles de nettoyage des jeux, jouets, tables à langer..., rangement des espaces, anticipation et prévention des risques d'accident.
*Travail en équipe : connaître le fonctionnement de la structure, transmettre les informations, coconstruire l'accompagnement des enfants, alerter en cas de difficultés ou de dysfonctionnement, accueillir les nouveaux arrivants.
Profil recherché
Diplôme obligatoire : diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
Connaissance du statut de la fonction publique
Compétences et qualités requises :
* Motivation, implication, prise d'initiatives, bonne humeur
* Résistance physique et nerveuse, maîtrise de soi
* Connaissance du développement moteur et psychoaffectif de l'enfant
* Actualisation permanente des connaissances, remise en question
* Flexibilité (horaires, unités)
* Capacités d'adaptation
À propos de l'offre
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Pour rappel : être obligatoirement en possession du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et si déjà fonctionnaire posséder l'un des grades précisés dans l'annonce.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en indiquant le numéro de l'offre soit par courrier à
l'adresse 101 rue Nationale 62290 NOEUX LES MINES, soit par mail sandrine.sala@noeux-les-mines.fr, soit DE PRÉFÉRENCE en ligne via la plateforme emploiterritorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
