Auxiliaire de puériculture - Mairie de POUILLY LES NONAINS
Référence : O042240906000636
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pouilly-les-Nonains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et les orientations du CONSEIL MUNICIPAL de POUILLY-LES-NONAINS :
- Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité (prise en compte de l'enfant et de son environnement) ;
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs ;
- Favoriser le développement psycho affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant ;
- Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe de professionnels ;
- Réaliser des actions de petit entretien des locaux et du linge, et d'aide au service des repas.
- Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles
- Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié, et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication), individuellement ou en groupe, contribuer à leur éveil et leur épanouissement, respecter le rythme de l'enfant, en accompagnant son développement et son épanouissement ;
- Proposer et surveiller les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant en veillant à leur sécurité des enfants et à l'hygiène de leur environnement (propre, stimulant et adapté) ;
- Participer aux réunions pédagogiques et d'organisation ;
- Apporter un soutien aux parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin. Accompagner les parents pendant les manifestations auxquelles ils sont conviés dans la structure ;
- Travailler en collaboration avec les autres services de la crèche et de la mairie ;
Profil recherché
COMPÉTENCES / APTITUDES Savoirs :
- Connaissances dans le domaine de la petite enfance, de la parentalité (expérience en structure équivalente souhaitée) ;
- Savoir accueillir, écouter, accompagner ou orienter les familles ;
- Savoir identifier les priorités, engager les actions nécessaires et répondre à l'urgence et connaître la limite de ses responsabilités ;
- Savoir analyser différentes situations, prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes liées à l'organisation de l'établissement ;
- Savoir, savoir observer pour répondre de façon adaptée.
Savoirs faire :
- Savoir accueillir les enfants et leur famille de façon professionnelle dans le respect des consignes ;
- Savoir animer et prendre soin d'un groupe d'enfants en respectant les règles d'hygiène de sécurité, et les besoins individuels de chacun d'eux ;
- Favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel de l'enfant, sa socialisation, son autonomie, tout en respectant son rythme ;
- Etre attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion ;
- Savoir écouter les enfants, leurs parents, l'équipe et la hiérarchie ;
- Savoir accueillir et intégrer tous les enfants, surtout ceux présentant des besoins spécifiques ou porteurs de handicap ;
- Rapidité et qualité d'exécution, Capacités d'analyse et d'écoute,
Savoirs être :
- Être accueillante, souriante, observatrice, efficace, vigilante, attentive, organisée, assidue, disponible et bienveillante et discrète ;
- Etre ponctuelle, faire preuve d'initiative, et d'autonomie, savoir s'adapter pour être efficace, savoir s'organiser et coordonner ses actions avec l'équipe ;
- Avoir la maîtrise de soi et faire preuve de professionnalisme face à l'ensemble des situations rencontrées ;
- Être attentif, observateur et avoir l'esprit d'initiative ;
- Être discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel ;
- Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Être professionnel face à l'ensemble des situations rencontrées
À propos de l'offre
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CV+diplôme+Lettre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/11/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
