AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - MAIRIE DE REIGNIER ESERY

Référence : O074260227000511

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Reignier-Ésery
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Date limite de candidature : 29/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans un cadre de travail agréable au sein d'une crèche de 47 berceaux (4 sections : bébés, petits-moyens, moyens-grands et grands), ouverte sur l'extérieur, avec un projet éducatif intégrant les valeurs parentales et professionnelles, l’auxiliaire de puériculture, veille à l’hygiène et à l’alimentation de l’enfant, il/elle organise la journée de l’enfant suivant son rythme ses besoins. Il/elle conçoit, anime et organise des activités d’éveil et de loisirs et organise son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle. Il/elle adapte en permanence l’organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants, en concertation avec les collègues. L’auxiliaire de puériculture réalise, sous la responsabilité de l’infirmière référente santé et accueil inclusif, et en collaboration avec elle, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver le bien-être, l’autonomie et le développement de l’enfant.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260227000511-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme(s) :
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture
- Formation gestes et premiers secours – AFPS

Connaissances requises :
- Législation en vigueur dans la petite enfance
- Anatomie, psychologie et psychologie de l’enfant
- Connaître les étapes du développement psychomoteur de l’enfant et ses besoins nutritionnels
- Connaître les techniques de portage et de manutention
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité, de sécurité alimentaire et les techniques et protocoles de soins
- Maîtriser les outils de communication professionnelle (écrit et oral)
- Connaître les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)

Compétences-Savoir-faire :
- Savoir prendre en charge un groupe d’enfants, selon l’âge et la réglementation en vigueur (PMI)
- Mettre en œuvre les règles de sécurité
- Savoir répondre aux besoins de l’enfant (hygiène, alimentation, sommeil, psychiques…)
- Avoir de la rigueur dans la transmission des informations
- Savoir faire les soins d’hygiène à l’enfant, préparer les biberons
- Conseiller les parents sur l’hygiène et l’alimentation
- Savoir aménager les espaces en fonction de l’âge des enfants, en veillant à leur sécurité
- Savoir discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter et maîtriser les gestes techniques de soins, gestes d’urgence
- Appliquer les règles de la discrétion professionnelle
Savoir être :

- Savoir communiquer avec les enfants, les parents, l‘équipe et être à leur écoute
- Rigueur, patience, douceur et sens de l’observation
- Être organisé et créatif
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’adapter aux personnes, aux situations imprévues
- Savoir respecter l’autre, sans porter de jugement de valeur
- Savoir organiser, se former, s’informer, se remettre en question
- Savoir garder la distance, rester professionnel, ne pas s’impliquer personnellement

Qui sommes-nous ?

La commune de REIGNIER-ESERY, située en Haute-Savoie, dans la région Auvergne Rhône-Alpes entre Genève, Annecy et Bonneville compte 8 373 habitants (population légale au 01/01/2023). Sa situation géographique et sa topographie en font un lieu privilégié d'expansion démographique. REIGNIER-ESERY est une ville en fort développement dont l'attractivité ne cesse de grandir et dont l'expansion va se poursuivre au regard de sa localisation géographique (proximité de Genève) et de son inscription au cour d'un projet de territoire transfrontalier avec le Leman Express. En 15 ans, la population a augmenté de près de 30%, constituant un défi immense en termes de développement des services à la population et des infrastructures liées. A moyen terme, il est probable, au vu du PLU et de la croissance du secteur, que la population avoisine les 10 000 habitants.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.

À propos de l'offre

  • Réunion d’équipe une fois/mois, après la fermeture de la crèche – congés sur les dates de fermeture de la structure
    - Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle + tickets restaurant + membre CNAS
    - Temps de travail : temps plein 36 heures/semaine avec RTT
    Diplôme auxiliaire de puériculture indispensable

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 29/03/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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