Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE RONCHIN

Référence : O059251017000452

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ronchin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Pour un remplacement suite à congé maternité au sein du Multi-accueil "Le Petit Poucet"
L'auxiliaire de puériculture garantit la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles en accueillant l'enfant et sa famille dans toutes leurs diversités, en accompagnant le développement des enfants en collaboration avec l'équipe complète, en veillant au bien être de l'enfant au sein de la structure (éveil, hygiène et santé) et en respectant les projets de la structure (éducatif, pédagogique, règlement, protocoles)

Accueil de l'enfant et de sa famille :
Mettre en place des transmissions de qualité avec les familles
Renseigner les familles et les accompagner dans le respect des projets et règlement de la structure
Veiller au respect du rythme de chacun
Aménager les différents espaces de vie de manière adaptée aux besoins individuels et collectifs des enfants et de leurs familles
Veiller à l'entretien des espaces de vie et du matériel

Travail d'équipe et structurel :
Participer aux réflexions autour du travail de rédaction des projets et écrits de la structure
Mise en place et respect des projets de la structure (éducatif, pédagogique, règlement, protocoles)
Assurer le bon déroulement de la journée et le respect des taux d'encadrement en collaboration avec le reste de l'équipe
Garantir la qualité d'accueil et de prise en charge des enfants et de leurs familles en veillant au respect des missions de chacun et en collaboration avec l'équipe de direction
Être force de proposition dans les projets éducatifs et pédagogiques en lien avec l'EJE
Accompagner et encadrer les stagiaires et apprentis AP

Accompagnement du développement et bien être de l'enfant :
Mise en place des conditions nécessaires au bon développement des enfants dans le respect des valeurs et des projets de la structure
Réaliser les soins courants d'hygiène et de confort de l'enfant
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller l'état général de l'enfant par une observation adaptée et constante
Porter à l'enfant les soins nécessaires à sa bonne santé en collaboration avec l'IDE et dans le respect des protocoles de la structure et de PAI
Organiser et proposer des jeux, activités et ateliers d'éveil adaptés aux besoins de chacun

Profil recherché

Savoirs faire :
* Sens des responsabilités
* Communication aisée
* Sens du service public
* Capacité d'initiative
* Savoir organiser son travail
* Créativité

Connaissances :
* Développement du jeune enfant et de la famille en globalité
* Soins et santé de l'enfant
* Travail d'équipe
* Veille professionnelle Petite Enfance

Savoirs être :
* Qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, adaptabilité
* Ouverture d'esprit et diplomatie
* Rigueur
* Respect

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Expérience : Non exigée (stages ou expérience en EAJE appréciés)
    Diplôme : DE d'Auxiliaire de Puériculture
    Horaires fixes du lundi au vendredi pouvant être adaptés aux besoins de la structure. (Amplitude de la structure de 7h15 à 18h30 du lundi au vendredi).
    Évènements et réunions possibles en dehors des horaires d'ouverture (soirée et samedi) et en dehors de la structure.
    Possibilité de déplacement dans les autres structures du service Petite Enfance (remplacements, aides ponctuelles...)

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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