Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON

Référence : O033250127001090

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villenave-d'Ornon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accompagner les enfants dans les étapes de la vie quotidienne d'une structure d'accueil petite enfance (toilette, habillage, repas, jeux...) en assurant leur sécurité affective et physique.

- Accueillir l'enfant et sa famille.
- Prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe dans son environnement.
- Mener des actions de sensibilisations et de prévention en matière de santé, d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de la structure et les impulser.
- Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
- Valoriser et soutenir la fonction parentale.
- Donner des soins aux enfants (change, lavage de nez...)
- Participer aux activités d'éveil qi contribuent au développement de l'enfant.
- Encadrer certains stagiaires sous la responsabilité de la directrice.
- Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence simultanée de la direction et de EJE.

Profil recherché

- Maîtrise des techniques de soins du jeune enfant (lavage de nez, soins du siège...)
- Rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe
- Capacités d'observation et d'écoute.
- Aptitude relationnelle.
- Capacité d'adaptation.
- Disponibilité.
- Créativité, inventivité.
- Patience.
- Rigueur.
- Dynamisme.
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 40000 habitants, Villenave D'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.

Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.

Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.

Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activités et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
    RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr

    Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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