AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - MANDUEL

Référence : O030240524001357

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : MANDUEL
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Date limite de candidature : 11/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Auxiliaire de puériculture au sein de la crèche municipale de 42 places, placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et en son absence de son adjointe.
Accueille l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de la structure. L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie, au développement et l'épanouissement de l'enfant.
Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, d'éveil et de découverte sécurisé et propre.
Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés au sein de la structure.
Elle maintient une continuité l'accueil auprès des enfants leur permettant de
s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Elle travaille au sein d'une équipe pluri-professionnelle accompagnée par l'éducatrice de jeunes enfants et la puéricultrice.

Accueillir les enfants et leurs parents.
Accueillir chaque enfant de façon individualisée dans un petit groupe d'enfants.
Créer et mettre en uvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant en veillant à sa santé, à sa sécurité, à son bien-être et à son épanouissement.
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées, intéressantes et adaptées à leur capacité, accompagnée par l'EJE.
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, éveil, animation...). Exécute ses missions en privilégiant le bienêtre de l'enfant.
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même.
Contribuer au maintien de la qualité de l'accueil sans rupture.
Offrir un soutien aux parents, écoute, conseil, orientation vers les EJE et PDE au besoin.
Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux.
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (oraux, affichage, photos).
Mise en uvre des règles de sécurité et d'hygiène
Respecte des protocoles et bonnes pratiques du référentiel.
Participer à l'aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant, du matériel et du linge. Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant.
Former et encadrer des stagiaires, les nouveaux agents et le personnel non diplômé.
Travailler dans le respect du projet pédagogique et participer à sa mise en place et à l'actualisation du projet d'établissement.
Participe aux réunions de service et d'analyse de la pratique.
Cycles réguliers sur une amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h30 pouvant être décalés pour répondre au taux d'encadrement règlementaire et au taux de diplômées.
Tenue vestimentaire adaptée, port obligatoire de la blouse et chaussures de travail fournies, bijoux et vernis à ongles proscrits, ongles courts.

Profil recherché

Diplôme d'Etat professionnel d'auxiliaire de puériculture. Idéalement titulaire du concours. Connaissance et capacités professionnelles : connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir réagir aux situations d'urgence. Etre dynamique, organisé, motivé et autonomie, avoir un esprit d'initiative. Avoir de la rigueur, un sens de l'organisation et une attitude responsable. Aptitude relationnelle : Qualité d'écoute et de communication. Bienveillance. Etre disponible, empathique avec stabilité émotionnelle. Adaptabilité. Capacité à travailler en équipe. Avoir le sens de l'accueil et du service public.

À propos de l'offre

  • Les candidatures doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire de Manduel, Hôtel de ville, CS 20014-30129 MANDUEL ou par courriel à mairie@manduel.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/02/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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