AUXILIAIRE de PUERICULTURE - MONTBARD
Référence : O021260108000306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice et dans le respect du projet éducatif,
l’auxiliaire assure un accueil et un accompagnement individuel privilégiés de la famille et de l'enfant, tout en veillant à la sécurité physique et affective de ce dernier.
L'organisation est au service de l'enfant accueilli qui est acteur de son développement et chaque professionnel reconnaît et valorise ses compétences.
Le professionnel accompagne l’enfant en fonction de ses capacités sur les plans physique et psychique en valorisant et en s'appuyant sur les compétences des parents.
Il crée et maintient le lien de confiance nécessaire à la qualité de la séparation.
Accueillir et prendre en charge les enfants
-Accueillir les enfants et accompagner leurs familles
-Accueillir l’enfant dans sa différence
-Assurer la surveillance et le suivi d’un enfant (pesée, diversification alimentaire…)
-Assurer le suivi et la prise de médicaments selon le protocole de la structure
-Conseiller les familles tout en respectant la place des parents
-Gérer un groupe d’enfants en favorisant l’autonomie de l’enfant et l’accompagnement par l’adulte
-Contribuer à l’éveil et au développement des enfants en respectant le projet éducatif.
Participer au projet d’établissement et aux évènements de la structure
-Participer aux réunions d’équipes, aux sorties pédagogiques.
-Participer à l’élaboration, à la réflexion et à l’évolution du projet de la structure
-Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pour l’organisation des services.
Profil recherché
Diplôme d’auxiliaire de puériculture ou BAC Service à la personne ou CAP Petite Enfance (minimum exigé)
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Connaître les besoins fondamentaux des enfants
Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
Disponibilité, Adaptabilité, Réactivité
Sens du service public, réserve et discrétion professionnelles
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et à ses collègues
Respect de la ligne hiérarchique
Méthode et rigueur dans son travail
Réserves et discrétion professionnelles,
Bonnes capacités de communication et d’adaptation
Bon relationnel, diplomatie et discrétion
Esprit d’équipe et sens du travail en commun
Permis VL obligatoire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
CV détaillé + LETTRE de MOTIVATION obligatoire
Madame le Maire - Ressources Humaines BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Pour tout complément d’information, merci de contacter :
Vanessa LEFEBVRE, Directrice des Ressources Humaines au 03.80.92.50.38 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
