Auxiliaire de puériculture - MONTPELLIER
Référence : O034260130000324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Donner le meilleur accueil aux petits montpelliérains est une priorité pour la Ville de Montpellier. Aujourd’hui, près de 6200 enfants sont reçus quotidiennement dans les structures d’accueil. Pour eux, la Ville poursuit un objectif de bien-être, d’harmonie, de qualité de services et de professionnalisme du personnel accueillant les tout-petits. Cet effort s'inscrit dans un projet plus global en faveur d’une ville à hauteur d’enfants.
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous rejoindrez une équipe dynamique de professionnels passionnés par leur métier auprès des tout-petits et investis dans de nombreux projets.
Vos missions:
Accueillir les enfants et leurs familles en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Assurer la prise en charge et le soin des enfants
• Participer à l’éveil des enfants en collaboration avec l’Éducateur de Jeunes Enfants
• Veiller à la sécurité des enfants
• Participer à la vie de l’établissement (Participer aux réunions)
Profil recherché
• Cadre d’emplois : Auxiliaire de Puériculture (Catégorie B), ouvert aux contractuels
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
• Être force de proposition, capacité à travailler en équipe
• Sens de l’écoute et du service public
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 43 postes similaires
Vous serez basé à Montpellier, la 7e ville de France, un territoire dynamique en essor permanent.
Le Pôle Petite Enfance est garant de la qualité d’un service de proximité essentiel, faisant partie des priorités du mandat. Il est engagé dans des démarches environnementales, de prévention santé et de soutien à la parentalité.
Vous travaillerez à temps plein sur des horaires variables et flexibles par nécessité de service public afin de couvrir l’amplitude horaire de l’établissement, avec un droit à des RTT.
Vous bénéficierez de multiples avantages ; prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, Plan de Déplacement Mobilité Employeur (transports en commun, vélo...), carte ticket restaurant, formations individuelles et collectives, journées pédagogiques, mobilité interne / évolution de carrière...
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature + réf. Du poste : FR2026-VC01
La commission de recrutement est planifiée mi-avril 2026
Renseignements sur le poste : Responsable de l’unité RH, Laurent PUEL – 04.34.88.78.55
Renseignements administratifs : Chargée de Recrutement, Fanny ROMERO – 04.48.18.62.53 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/03/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
