Auxiliaire de Puériculture - Petite Enfance (h/f) - MAIRIE DE CUGNAUX
Référence : O031250716000975
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cugnaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Cugnaux recherche un(e) Auxiliaire de puériculture. Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance et de la directrice de structure, vous travaillerez dans un multi accueil de la ville.
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, soutien à la parentalité
- Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
- Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les tâches quotidiennes
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique
- Accueillir les stagiaires AP et en assurer le tutorat.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Connaissance de la législation liée à l'enfance, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, du développement de l'enfant, de la problématique familiale et de son évolution dans la société.
- Connaissance des questions liées à la sécurité de l'enfant et de la diététique infantile.
- Connaissance des maladies infantiles, signaux d'alertes et techniques de soins, gestion en relais de la puéricultrice des PAI, ordonnances, de la pharmacie.
Qualités requises :
- Savoir analyser, anticiper et négocier.
- Faire preuve d'initiative, être force de proposition, savoir communiquer et informer.
- Respecter le secret professionnel.
- Êttre organisé et savoir gérer son temps de travail.
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome.
- Se positionner en tant que professionnel Petite Enfance
- Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap
Compétences et qualités attendues :
- Être à l'écoute sans juger
- Être disponible
- Être capable d'évaluer ses actions
- Être patient
- Savoir échanger, coopérer et passer le relais si besoin
- Savoir partager
- Sens du travail en équipe
- Attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance
À propos de l'offre
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Quotité de temps de travail :
Temps plein 37h30 heures/semaine sur un cycle de travail de 5 jours/semaine à 7h30/jour ; Horaires coupés et continus modifiables en fonction des besoins du service.
Avantages sociaux :
- RTT (18 jours par an)
- Tickets restaurant (20 tickets par mois - valeur faciale de 7¤)
- Chèques Cadhoc
- Adhésion au Comité des ¼uvres Sociales
- Participation à la prévoyance
- Chèques Cadhoc (150¤ par agent + 25¤ par enfant de moins de 14 ans). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
