Auxiliaire de puériculture - remplacement - Communauté de Communes du Grand Armagnac

Référence : O032250912000126

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Eauze
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, et plus précisément de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les 3 Pommes » de 25 places, l'Auxiliaire de puériculture remplaçant.e sera amené.e à accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux. Il ou elle mettra en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants. Il ou elle accompagnera les Assistants Petite Enfance dans la mise en ½uvre des bonnes pratiques professionnelles. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, il ou elle élaborera et mettra en ½uvre des projets d'activités. Il ou elle participera au projet d'établissement
L'EAJE comprend une équipe de 4 auxiliaires de puériculture, 4 assistants Petite Enfance , 2 assistants techniques en structure EJ, dont un dédié à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas.
* Temps de travail de 35h semaine avec un planning semaine A / semaine B, avec alternance de journées continues de matinée ou d'après-midi.
* Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o032250912000126-auxiliaire-puericulture-remplacement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Diplôme/Titre attendu : DE d'auxiliaire de puériculture
* Expérience professionnelle : souhaitée en crèche

CONNAISSANCES REQUISES
* Projet éducatif et pédagogique de la structure
* Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
* Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
* Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
* Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
* Techniques artistiques, manuelles, ludiques
* Notions de psychologie de l'enfant
* Supports pédagogiques adaptés aux besoins enfants
* Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
* Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
* Projets éducatifs parentaux
* Notions de physiologie et psychomotricité
* Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
* Symptômes et conduites à tenir
* Utilisation et stockage des produits de soins
* Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Évolutions sociales des différentes formes de familles
* Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
* Principes de l'organisation territoriale
* Notions d'analyse des pratiques

APTITUDES REQUISES
* Discrétion, confidentialité
* Aptitudes à l'animation auprès des jeunes enfants et des adultes
* Capacités d'écoute et de communication, empathie
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Capacité d'organisation, d'adaptation et d'initiative
* Démarche éco-responsable, éco-gestes et développement durable

Qui sommes-nous ?

Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac rattaché à la CCGA) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme du PETR d'Armagnac).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Candidature : CV + lettre de motivation + diplôme à rh.recrutement@grand-armagnac.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 03/10/2025

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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