Auxiliaire de puériculture - SAINT MAXIMIN
Référence : O060240917000230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maximin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe de la directrice de la crèche, remplacement temporaire d'un agent en congé maternité d'une durée de 6 mois à temps complet (35 heures hebdomadaires), à compter du 01/10/2024 jusqu'au 31 mars 2025 avec horaires de travail variables, en fonction de l'accueil des enfants pour assurer une permanence de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Heures supplémentaires : réunions d'équipe, conseils de crèche et manifestations communales en lien avec les missions.
Port de vêtements spécifiques (blouses et chaussures). Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060240917000230-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissances de la législation en vigueur
- Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant ;
- Connaissances et maîtrise des règles d'hygiène et sécurité ;
- Savoirs socioprofessionnels, principaux courants pédagogiques.
Savoirs-faire :
- Capacités à rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie ;
- Savoir verbaliser ses difficultés pour améliorer ses pratiques et obtenir de l'aide ;
- Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence ;
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ;
- Participer à la conception, animation et mise en ½uvre du projet pédagogique ;
- Capacités d'analyse et d'écoute ;
- Capacités à travailler en équipe et en partenariat ;
- Capacités pédagogiques ;
- Capacités d'organisation ;
- Savoir évaluer les besoins.
Savoirs-être :
- Être accueillant, souriant, observateur, efficace, vigilant, attentif et bienveillant ;
- Avoir de l'initiative, une bonne ouverture d'esprit, être diplomate, patient et disponible ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute et d'empathie ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de créativité et d'esprit d'équipe ;
- Être rigoureux et ponctuel.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Possible d'envoyer ou de déposer à la mairie de Saint Maximin à l'adresse suivante : 15 rue Jean Jaurès - 60740 SAINT MAXIMIN ou par mail à courrier@saintmaximin.eu :
- une lettre de motivation
- un Curriculum Vitae
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Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 31/10/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
