Auxiliaire de puériculture - Stratégie Prévention et Protection de l'Enfance (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069251127001122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.La Métropole de Lyon est inscrite dans le cadre de la "stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance".L’auxiliaire de puériculture favorise le bon développement de l’enfant et l’installation d’un lien de qualité parent-enfant, par un accompagnement de proximité de l’enfant de 0 à 6 ans et de sa famille en lien avec l’infirmier puériculteur.Par ses actions, elle participe à la prévention de la maltraitance.
VOS MISSIONS:
Dans ce contexte, vous participez à la prise en charge globale de l’enfant dans son quotidien, en l’accompagnant durant son séjour, dans le respect des droits des titulaires de l’autorité parentale.
Vous contribuez par l’observation de l’enfant, à l’évaluation de ses capacités ou à repérer ses éventuelles difficultés.
Vous assurez les soins spécifiques définis en équipe pluridisciplinaire, afin de préserver ou restaurer le bon développement de l’enfant.
Vous prenez en charge en globalité les enfants accueillis en unités de vie par la régularité du lien établi et de la continuité d’action ; de soins, d’observations, de prise en charge du quotidien.
Enfin, vous participez à la continuité de service dans le cadre de remplacements matin/soir, en cas d’absence.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon, 2 bis avenue Marcel Cachin, 69200 Vénissieux
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile et d’écoles maternelles, - poste financé dans le cadre de la "stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance" jusqu'au 31/12/2027
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Titulaire d’un diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture et dotée du sens de l’observation et de l’écoute, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service public et des responsabilités.
Vous disposez d’aptitudes relationnelles, de capacité de distanciation et êtes organisée et autonome.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et avoir un véritable rôle auprès des enfants en devenant acteur de la protection de l’enfance ?
Rejoignez nos équipes en postulant dès maintenant !
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/12/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14115. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 30/03/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
